- どんな仕事か
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◆ジョブエージェントネットワークプラットフォームを展開する同社の東京拠点立上げメンバーを募集いたします。
【エージェントネットワークプラットフォームとは】
全国3000社以上の人材紹介エージェント同士をつなぐ、プラットフォーム。
AG同士がつながることで求人開拓と集客の課題解決につなげています。
【インサイドセールス】：見込み顧客に対する電話での新規開拓営業し商談を設定します。
架電先対象：約3万社／1日あたりの架電数：約100件
【フィールドセールス】：ZOOMでの商談～契約獲得までを実施。
1日あたりの平均商談社数：約4社／1ヶ月あたりの平均受注率：約5%
【カスタマーサクセス】：契約後の顧客に対して、紹介成功に繋げるためのサポートを実施。
コンサルタントとして定例MTGや問い合わせ対応、継続率の改善や提案を行う。
1名あたりの平均担当顧客社数…約10社
【働き方】 ：全社平均残業時間26時間／年休土日祝120日以上／賞与年4回（業績、人事評価による） - 求められるスキルは
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必須 ・営業経験がある方
【2年目から900万円以上目指せます！】
「仕事の報酬は仕事」という考え方を大切にしているからこそ、
結果として昇給・昇進スピードが非常に早く、入社2年目から年収900万円以上も実現可能です。
【入社の決め手】
・自分のキャリアと子育ての両立を認めてくれたことが決め手でした。
面接では、「自由に働けるかどうか」という質問に対して嫌な顔をせず、
「まだ制度としては整っていないが、逆にこれから一緒に作ることができる」と、
正直な会社の現状を話してもらえたので、ここなら安心できると感じました。
実際に現在は17:00に上がって子供のお迎えに行ったり、
行事がある日はリモートワークをさせてもらえたりと、柔軟な働き方ができています。
・多種多様な経験を積むことができること。
実力的にまだできなくても、まずは任せてもらえる機会があるので、
その分自己成長に繋がっていると実感することができます。
◎一緒に考え作っていく環境があります！！
歓迎 SaaS系企業での就業経験
人材業界での就業経験
【求める人物像】
・会社と共に成長したいという想いのある方
・挑戦できる環境でさらに成長したい方
・数値目標の達成に向けて全力で行動できる方
・大企業では経験できないような責任のある仕事がしたい方
・挫折を克服した経験のある方
・失敗を恐れずに行動できる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 新宿区内オフィス
- 勤務時間は
- 9:00~18:00/※8時間
- 給与はどのくらい貰えるか
- 480万円～800万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生は
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休憩パンダ制度／奨学金返金支援制度／500Towns制度／各種社会保険完備（健康、雇用、労災、厚生年金）
健康診断／ノートパソコン、社用携帯貸与／ウォーターサーバーあり／従業員持株会／ストックオプション（制度設計中）
- 休日休暇は
- 土曜日,日曜日,祝日／週休2日制（原則、土日祝休み）、年末年始休暇、GW休暇、夏期休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）、年休129日※有給取得奨励日5日間を含む
- どんな選考プロセスか
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書類選考 → 面接（1回～2回）→ SPI（WEB）・ リファレンスチェック→ 内定
※新宿拠点の場合も最終は大阪での対面面接になります。（新幹線代支給）
※状況により選考フローが変動する可能性がございます。
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掲載期間25/12/02～25/12/15
求人No.CDS-605012
