どんな仕事か: 役割
- 顧客の重要意思決定者との商談
- 個社における担当領域で課題発掘・課題解決の提案・実行
- 既存顧客の拡大商談

具体的な業務内容
- さまざまなコネクションを活用したエンタープライズ企業の開拓
- エンタープライズ企業の経営課題、人的課題の発掘のためのヒアリング
- エンタープライズ企業に対するスキームを用いた課題解決提案
- クライアントのニーズ把握を通したサービスの改善点の社内共有およびフィードバック
- サービス導入後のさらなる利用最大化に向けたクライアントとの中長期的なリレーション構築
- クライアントの重要ステークホルダーとの商談・コミュニケーション
求められるスキルは: 必須 - 介護/福祉/保育業界への営業経験（個人・法人不問）
- 介護/福祉/保育業界における就業経験
- 業務上、介護/福祉/保育業界と何かしら接点を持ったご経験

上記のいずれかに加えて、以下のご経験
- 課題解決型の法人営業またはコンサルティングのご経験（5年以上）
- エンタープライズ企業群への営業経験（2年以上）
- キーマングリップやCxO・部長級以上のハイレイヤー層とのコミュニケーション経験
- 免許保有（普通自動車運転免許）

歓迎 - メディア広告/集客媒体/予約サービスシステム/CRM
・MA領域/SaaS系などでの営業の勤務経験
- 従業員数500名以上の企業に対して
　法人営業経験がある方
- プラットフォームビジネス営業のご経験がある方
- 競合対策プランニング経験

### 求める人物像
- 社内外を問わず、様々なステークホルダーを活用しながら、
　顧客の課題解決に向けて主体性を持って行動できる方
- 中長期の目標に対して
　戦略的な視点から物事を考えることができ、
　論理的思考能力に優れた方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 港区
勤務時間は: 9:30~18:30/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～1000万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: ・従業員持株会（従業員が自社株を購入できる制度/持株会へ要加入）・ダブミー（社員がタイミーを使って働くと報酬が2倍になる制度）・チームビルディング費用補助（1人当たり5,000円/月）・部活動補助制度・書籍購入補助・セミナー費用補助・結婚祝い金/結婚ギフト
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／完全週休２日制（土・日・祝日）・有給休暇・年末年始休暇・リラックス休暇（通常の有給休暇と別で入社時に付与される休暇）・産前産後休暇・出産休暇（男性社員の妻が出産するときの休暇）・子の看護休暇（子どもの看護時に使える休暇）・慶弔休暇・コロナワクチン接種休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→一次面接→最終面接
※面接は2回を予定（変更となる場合があります）

エンタープライズ営業/新規領域（東京）

営業（法人向け）