どんな仕事か: 【業務概要】就職活動を取り巻く環境が多様化・複雑化する中で、「企業が会うべき学生に会えない」「学生が本当に行くべき企業を見つけられない」そんな
　　　　　　新卒市場の課題をテクノロジーと人の力で解決することが、同社の使命です。このポジションでは、就職キャリアプラットフォーム『ASSIGN
　　　　　　新卒』に掲載する求人（本選考・インターン）の新規開拓営業として、幅広いソリューションを提案していただきます。ただ求人掲載の枠を売る
　　　　　　という仕事ではなく、同社が実施している大学講義で形成された独自コミュニティや新卒エージェント事業なども含めて、クライアント企業の
　　　　　　採用成功及び学生の就職活動の成功に向けた提案が求められることになります。
【　特徴　】役員直下で市場や事業全体の構想を深く理解した上で活動していくことが求められるため、事業的な視点やマーケティング・事業企画の視点も
　　　　　　養うことができます。『ASSIGN新卒』を有する新卒支援事業部そのもののグロースにも関わる機会が多いため、
　　　　　　単純な営業職ではなく、事業を一緒に創っていく経験得られる醍醐味があります。
【　流れ　】(1)対象企業のターゲティングとリスト作成（既存事業からのクロスセルも含む）
　　　　　　(2)企業の採用ニーズのヒアリングおよび課題の可視化
　　　　　　(3)自社サービスを用いた母集団形成施策の企画・提案
　　　　　　(4)商談～クロージング、導入後の伴走支援までエージェント事業と協業しながら推進
　　　　　　(5)営業フローや仕組み化、事業戦略の設計にも参画可能
　　　　　　※希望者については、組織拡大後は組織化及びマネジメント機会あり（プロフェッショナルプレーヤー職もあり）
求められるスキルは: 必須【必須スキル】
・法人営業経験2年以上

【魅力】
(1) 「自分が創る」実感と、営業組織立ち上げ期の中核を担うことができる
既存の枠組みにとらわれず、誰に・何を・どう届けるかを自ら構築できる環境です。営業フロー設計やナレッジ体系化にも携わりながら、“ゼロから価値を生む”経験を積むことができます。

(2) 企業と学生、双方に深く関わる意義ある営業
クライアントの採用成功は、学生のキャリア形成にも直結します。営業として数字を追うだけでなく、社会的な意義とインパクトを感じられるのが、この仕事の大きな魅力です。

(3) 「営業 ? マーケティング ? 戦略策定」複合スキルが身につく
クライアントの採用戦略に関わることも多く、提案力だけでなく、戦略策定力やマーケティング思考、その他にもチームビルディング力まで高めることができます。

歓迎【歓迎要件】
・事業開発スキル
・トップ企業とのリレーションシップ構築力、深耕営業力
・クライアント企業の採用課題解決に向けたコンサルティング力

【求める人物像】
・自分のミッションを狭めず、様々な事に挑戦したい方
・自ら手を動かし、現場でPDCAを回すことを楽しめる方
・決められたことをルールとおりに遂行するのではなく、発生した事象に柔軟に対応したい方
・決められたものを売るのではなく、「売り方」から考えたい方

【得られるスキル】
・事業開発スキル
・新卒エージェントをはじめとして、様々なキャリア機会
・キャリア形成における重要度の高い新卒からのキャリア支援を担うことが出来る
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 千代田区
勤務時間は: 10:00~19:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～1000万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: 社会保険完備／各種経費支給あり（交通費、面談費など）／フリードリンク制度／リラクゼーションサービス／最新雑誌・書籍の共有化　
社内キャリアカウンセラー在籍（国家資格キャリアコンサルタント）／コミュニケーションランチ（部署間をまたいだ交流）　等
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／週休二日制、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇　等
※有給は入社から6か月継続勤務かつ8割以上出勤した場合に10日付与されます。
どんな選考プロセスか: 書類選考　⇒　1次面接　⇒　2次面接　⇒　最終面接　⇒　内定
※上記プロセスは変更となる可能性がございます。

【新卒支援事業部／フィールドセールス（インターン掲載）】

営業（法人向け）