- どんな仕事か
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関東圏の障害者雇用を検討している大手企業（従業員規模200名以上）に対して営業業務をお任せします。
障害者雇用に苦戦する企業様の課題を引き出し自社サービス通じた課題解決方法の提案等を実施していきます。
【営業体制】
インサイドセールス部門と連携を取り、引き継いだ顧客に対しての営業がメインとなるため、クロージングに向けた提案に集中できる体制です。
【受注の流れ】
企業課題の仮説を立て、提案準備を行い訪問。
理解促進に向けたセミナー参加や現場の見学などもアテンドします。
- 求められるスキルは
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必須 【必須スキル】
・課題解決型の営業経験を1年以上お持ちの方（有形、無形不問）
・成果を出すことに貪欲にコミットできる方
【直近の入社事例】
・人材、金融、広告、不動産など幅広い業種の方がご活躍中
【やりがい】
・事業拡大フェーズとなるため、大きな裁量を持ち成長できる環境。
・社会課題解決に直結する事業であり介在価値を実感できます。
【今後の戦略】
法定雇用率の引き上げもあり、今後マーケット拡大が見込まれます。
ブランディングの強化（メディア認知）、新規事業の立ち上げを積極的に行い
更なる売上拡大を目指していきたいと考えています。歓迎
【歓迎要件】
・事業の立ち上げに関わったことがある方
・お客様のニーズを汲み取った提案をしてきた経験
（営業職、キャリアアドバイザー、、接客販売の経験等）
・新しいことを学ぶ姿勢
・あらゆることに興味関心を持つ姿勢
【競合優位性】
学術的な知見を活用した障害者雇用の支援技術に強み - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 三鷹市
- 勤務時間は
- 0:00~0:00/※8時間
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400万円～518万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生は
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社員研修、資格取得支援制度、定期健康診断、「健康企業宣言」参加企業、社員誕生日お祝い制度、部活動、eラーニング、営業交通費全額支給、通信機器貸与、再雇用制度あり等
屋内全面禁煙 - 休日休暇は
- 土曜日,日曜日／【その他休暇】
・介護休暇・ボランティア休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考 → 一次面接（Web面接） → 最終面接（対面） → 内定
※変更になる場合があります。
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掲載期間25/12/02～25/12/15
求人No.CDS-578955
