どんな仕事か: カオナビは人材管理市場において8年連続シェアNo.1（2024年9月末時点で利用企業数3,900社以上）を獲得し、
お客様からの注目度も高くお問合せも増えていることから営業・カスタマーサクセスの採用を積極的に行っております。
本求人は、「本選考前にサービスや業務内容について話を聞いてみたい」方向けにカジュアル面談からスタートする求人となります。
★カオナビの魅力★
●急成長中のHRテック・人材管理市場で、社会問題の解決に携われる
労働人口減少が避けられない日本において、労働生産性の低さは喫緊の課題です。働き方改革やDX化の影響に加え、
他SaaSと比較しても未導入の企業が多く非常に伸びしろが多い市場です。
●追及されたUI・UXと蓄積されたナレッジをもとに、複雑性の高い課題を解決できる
抽象度と個社性が高い顧客の課題に対してじっくり向き合って考え、「カオナビ」を使った具体的な解決方法を模索する楽しさを感じられます。
方法論が確立されていないなかで、自分たちで新しい勝ちパターンを作っていく“営業の仕組みづくり”も可能です。
●生産性を重視した体制で、制度を活用しながら多様なキャリアを歩める
スーパーフレックスタイムやスイッチワークなどといった「My Work Style制度」を活かして柔軟に働くことが可能です。
当社のバリューに基づいた行動を徹底することで、全社の平均残業時間は49分/日（2024/3期）、兼業比率は18.1%（2024年3月末時点）となっています。
また、マネージャー、部長といった縦のキャリアパスだけでなく、企画やマーケティングなど横の領域にチャレンジすることも可能です。
求められるスキルは: 必須・すぐに転職は考えていないが、今後のカオナビの選考を検討したい
・ホームページや資料は見たけど、実際に社員に話を聞かないとわからない
・自分がどのポジションに合うのかわからない

という方は、まずはこちらの求人からエントリーください

★カオナビ会社紹介資料★
*****

★カオナビサービス紹介動画★
*****
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 渋谷区
勤務時間は: 0:00~0:00/※0時間
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～1200万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: ・
・通勤手当（月上限3万円）※ハイブリッド勤務者は規程に基づく実費精算
・確定拠出年金制度　・産前産後休暇制度　・育児休暇制度・副業可（当社規定による）・従業員持株会
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／カオナビ休暇（3日間）年末年始休暇、年間休日120日以上
※有給休暇の付与は入社3ヶ月後となります。
どんな選考プロセスか: カジュアル面談→書類選考→面接選考（2～3回）→内定
※カジュアル面談実施可否についてはご経験等を加味して判断いたします。必ずしも実施ができない可能性もございます。
※なお、状況により面接ステップは変わる可能性がありますので予めご了承ください。

※営業経験者向け※【選考前にサービスやポジションについてお話を聞いてみませんか？】

営業（法人向け）