どんな仕事か: 【業務内容】
「カオナビ」の導入社数の拡大を目的に、マーケティング部門が創出した潜在/見込顧客（新規顧客）に対してアプローチを行います。
人事課題などの顧客ニーズをヒアリングのうえ、顧客の状況に合わせて「カオナビ」による課題解決の提案を行うことで
興味/関心度を高め、フィールドセールスとの商談へと導く業務です。
多くの顧客へアプローチを行うため、効果・効率の高いアプローチ手法やオペレーションを組織として開発/構築していくことも重要な業務となります。

・「カオナビ」の導入社数の拡大のためのセールス活動/マーケティング活動
・業務課題/顧客ニーズのヒアリング、商談機会の創出
・成果最大化に向けたマーケティング、フィールドセールス、カスタマーサクセス組織等との協業施策の実施
・顧客コミュニケーションOps/プロセス作り

将来的には、マネジメントに携わっていただくことを期待しています。
求められるスキルは: 必須【求めるスキル/経験（MUST)】
toB向けの以下いずれかの経験
・新規開拓営業経験（2年以上）
・インサイドセールス経験（1年以上）

【求める人物像】
・同社のパーパス/ビジョン/バリューに共感できる方
・目標に向かって意識高く取り組める方
・これまでのやり方に固執せず、自ら考え、柔軟にチャレンジできる方
・他部門と連携しながら、チームで顧客の課題解決に貢献したい方
・営業活動のみならず、業務や組織の改善にも取り組みたい方
・個人や所属しているグループだけでなく、組織全体の最適を考えられる方

歓迎【求めるスキル/経験（WANT)】
・SaaSの営業経験
・THE MODEL型の営業組織での就業経験
・マーケティング部門での就業経験
・MAの運用経験
・CRMの運用経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 渋谷区
勤務時間は: 0:00~0:00/※0時間
給与はどのくらい貰えるか: 550万円～800万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: 確定拠出年金制度、カオナビ従業員持株会、産前産後休暇制度、育児休暇制度（男女ともに取得実績あり）、屋内喫煙可能場所あり、ハイブリット勤務、スイッチワーク（中抜け可能）、±20時間、テラコヤ(ナレッジ共有のための社員主催の勉強会)、ドウジョウ(ロジカルシンキング研修など参加必須の社内研修
)、副業可能、ハンズアップ制度(半期に１回上司を通さずに他部署への異動希望を表明可能)
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制(土日祝)、年次有給休暇、カオナビ休暇（3日間/通年）、年末年始休暇、慶弔休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接選考（2-3回）→内定
※なお、状況により面接ステップは変わる可能性がありますので予めご了承ください。
※面接選考は基本的にオンラインでの実施となります。

インサイドセールス（マネージャー候補）

その他、営業系