- どんな仕事か
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◆クライアント企業が抱える「エンジニア不足」「業務効率化」等の潜在的な課題を見つけ、ITエンジニアの派遣により解決することがミッションです。
営業活動全般、またご活躍次第で早期にメンバーマネジメントをお任せします。
【営業業務】：中小～大手企業の新規及び深耕営業を行う想定です。
・IT企業へのアプローチ（新規3割：既存7割）
・エンジニアの採用面談
・IT企業への人材提案
・就業現場への同行
・就業後のエンジニアフォロー
【魅力】 ：・営業に集中できる環境
└バックオフィス担当との分業：企業との契約書の作成やエンジニアの勤怠管理などの事務関連は、基本的にバックオフィス担当が行います。
・エンジニアへの手厚いフォロー
└技術責任者(キャリア担当)・カウンセラー(メンタルケア担当)・営業の3名体制でエンジニアをサポートします。
他社にはあまりない珍しいフォロー体制で、それぞれの側面からエンジニアに細やかなサポートが可能です。 - 求められるスキルは
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必須 ▼下記いずれか1つ以上を満たす方
・社会人経験2年以上
・BtoBでの顧客折衝経験
・営業経験が1年以上ある方（法人/個人/業界問わず）
歓迎 ・IT業界で営業の経験がある方
・人材営業の経験がある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 新宿区
- 勤務時間は
- 9:30~18:30/※8時間
- 給与はどのくらい貰えるか
- 420万円～480万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生は
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交通費支給、確定拠出年金制度、持株会、在宅勤務制度、ネオキャリー（社内異動制度）、チャイルドプラン休職/休暇（不妊治療支援制度）、勤続報奨金制度、Family Care Working制度 など
※詳細はこちら：*****
- 休日休暇は
- 土曜日,日曜日,祝日／土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、特別休暇、慶弔休暇、介護休暇、地域社会貢献Day、成長見逃さないDay（社内規定あり）※詳細はこちら：*****
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒面接複数回⇒内定
※上記選考フローは変更となる可能性がございます。
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掲載期間25/12/02～25/12/15
求人No.CDS-600332
