どんな仕事か: -顧客課題に応じた自社プロダクト『ビルダーズポイント』の運用・導入提案?
（アカウント担当とともに契約締結を目指します）?
・本社/支店のキーマンや協力会社との関係構築、提案活動の主導 ?
・トライアル導入から本契約に至るプロセス設計・支援?
・案件創出のためのアカウント担当やカスタマーサクセスチームとの情報連携?
・営業施策の立案・進行管理（キャンペーン、営業資料、説明スクリプト等）?

【担当いただくサービス】
24年6月に商用化した、建設技能者向けポイントサービス「ビルダーズポイント」のソリューション営業のご担当を想定しています。
24年6月に商用化したばかりで、販路拡大ももちろんですがまだまだサービスの磨き込みも必要なフェーズですので、その点も色々と楽しみながら考え、
推進頂ける方をお待ちしています。?
?建設技能者向けポイントサービス「ビルダーズポイント」?
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【入社後の流れ】
1. 業務理解と商談同席（入社後～3ヶ月）?
ご入社後、システムの仕様や現場業務におけるシステムの利用方法について理解を深めていただきます。
ユーザーに対して仕様や操作の説明ができるよう、経験豊富なメンバーが業界や現場業務に関するレクチャーを行うため、
未経験の方でも安心して学び始められます。?
2. 顧客担当と導入支援（3ヶ月以降）?
顧客担当として現場へのシステム導入支援や利用の定着を主導します。アカウント担当と協力しながら、
システムの利用が拡大するよう顧客へのサポートを行います。?
3. 売上拡大への取り組み（6ヶ月以降）?
導入支援が進むと、本社や支店の窓口の方と連携しながら付加価値提供に努めていただきます。
営業担当とも連携し、顧客ニーズに応えるソリューション提案をしながら売上拡大を目指していきます。
求められるスキルは: 必須・法人営業またはカスタマーサクセス経験（3年以上）
・関係各所との調整・提案を伴うプロジェクト推進経験
・社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション力
・普通自動車免許　※現場試行立上の際など使用するケースがあります

歓迎ベンチャー企業・新規事業での実務経験
プロジェクトリード、メンバー育成、
営業施策企画のいずれかの経験
IT業界でのご経験
※ 建設業界や産廃業界に関する知識は必要ありません。
入社後に必要に応じて身につけられる環境のためご安心ください。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 江東区
勤務時間は: 10:00~19:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～650万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇、介護休暇、年間休日：120日以上（2018年度実績125日）
どんな選考プロセスか: 【応募】▼【書類選考】
※書類選考合格後にカジュアル面談（30分～1時間程度）のみを行い、それから次の選考に進まれるかを検討いただくことも可能です。
ご遠慮なくお申し付けください。
　▼【一次面接（面接）】・担当者：配属先部門長またはリーダー▼【Web適性検査（自宅受験）】
・所要時間：所要時間15分程度、組織のフィット度を見るものです。
　▼【最終面接】・面接官：配属先部門長、人事部門長▼【内定】
※一次面接はオンライン、最終面接は状況によりオンライン・対面いずれかにてご案内いたします。
※選考プロセス内容は変更になる場合があります。

ビルダーズポイント営業

営業（法人向け）