どんな仕事か: 【業務内容】　　：大手通信キャリアに常駐し、既存顧客や新規ターゲット先に対し、
　　　　　　　　　BPOサービスやその他ソリューションサービスをご提案し案件を創出していただきます。
　　　　　　　　　クライアントのサービス担当へ、サービス内容やニーズをヒアリングし、アップセルとなる案件を創り出し、
　　　　　　　　　新たなサービス提供へ繋げていただきます。
　　　　　　　　　5GやIoT、先端モバイル技術などを用いて、クライアントのDXやICT化、課題解決を目指します。
＜具体的な業務＞：・全国エリアに対し営業活動の実施（訪問、オンライン）・アポイントの取得　・ヒアリング
　　　　　　　　　・プロダクト支援担当アサイン　・連携会社へのトスアップ　・提案検討、提案資料作成、提案
　　　　　　　　　・見積もり作成、提出　・クロージング　・社内システムへの情報入力
【職場環境】　　：■風通しが良い
　　　　　　　　・勉強会や社内交流会、Unit会などがあるため、常駐案件といえどもAMBL社員とのコミュニケーションがとりやすい。
　　　　　　　　・部長やマネージャーの人柄が温厚で、それぞれの性格や考え方を尊重する風土のため、社歴に関わらず発言がしやすい。
　　　　　　　　　■自身のレベルアップをはかれる環境
　　　　　　　　・残業が少ないため、業後に資格取得奨励制度を利用し、資格勉強に取り組む社員が複数人いるほど熱心な社員が多い。
　　　　　　　　　向上心のある仲間たちと働ける。（平均残業月7.8h / 2024年9月）
求められるスキルは: 必須【必須要件】
下記いずれか必須
・モバイルおよび周辺サービスの営業経験
　キャリア代理店営業者や、携帯ショップの店長経験者も歓迎！
・ソリューション提案、プリセールスの経験

歓迎【歓迎要件】
・新規サービスの立ち上げに携わった経験
・モバイルソリューション営業の経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 本社（五反田）もしくはクライアント先（東京都内）
勤務時間は: 9:30~18:00/※7時間30分
給与はどのくらい貰えるか: 450万円～700万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: 時間外手当／学資手当／通信手当／交通費支給（5万円まで）／役職手当
副業制度／スタッフケア制度／インフルエンザ予防接種／社ビジネス系研修／オンライン学習サービス／外部セミナー参加費用補助／書籍購入補助
結婚祝金制度／資格取得制度／慶弔見舞金制度／産休・育休制度（100％復帰）／敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／有給休暇　※取得率77％　／　育児休暇　※男性社員の取得実績も有　／　子の看護休暇
記念日休暇制度　　／　時間年休制度　※1時間単位で有給を取得可能(2019/10/1～)入社日に付与
どんな選考プロセスか: 面接１回（２回になる場合もございます）＋オファー面談

通信ソリューション営業【リモート/モバイル、キャリア代理店営業経験者/携帯ショップ店長歓迎】

営業（法人向け）