どんな仕事か: 同社はこれまで富士フイルムビジネスイノベーション製品に関する問い合わせや
消耗品の受注に対応するコンタクトセンター領域の業務を行ってまいりました。
今後はこれまでに培った運用管理ノウハウや最新ICT技術により新たな領域に進出することを目指しております。
SNS・チャットを活用したコンタクトセンターでのお客さま対応は、その一例です。
ICTやRPAといった先端技術を積極的に活用し、今後も進化を続けていきます。

■具体的な業務内容：
カストマーコンタクト事業部　カストマーコンタクト二部　カストマーサービスコンタクトセンターにおいて、以下の業務を担当します。
・ITサポートヘルプデスクにおける問合せ対応、障害対応業務　・サポート業務における課題の発見、改善施策の立案・実行・進捗管理
・窓口管理業務の支援（KPI管理、関連部門との連絡・相談）

■働き方・社風：
労務管理を徹底しており、残業は月10H程度、有給休暇もメンバーと調整しながら取得しやすい環境です。
また、役割に応じたトレーニングプランや個人ごとのキャリア開発プランが充実しており、それぞれが自身の成長に向けた取り組みをしています。
求められるスキルは: 必須・ヘルプデスク経験3年以上
・WindowsサーバOS管理、GUI操作、Officeの一般的な操作ができる方
・ITパスポート、ITILのいずれかの資格を取得している方

歓迎・IT製品（OS、アプリケーション等）のサポート経験者
・コンタクトセンター、ヘルプデスクのSV経験
・ITパスポート、ITILのいずれかの資格を取得者
・新たなテクノロジー（RPAやAIチャットボット等）
　を業務活用し、成果を挙げた事がある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 横浜市
勤務時間は: 9:00~17:40/※7時間40分
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～817万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: 家族手当／住宅手当／寮社宅／階層別教育／職種別教育／資格取得支援制度／グループ保険制度／持株会制度
確定拠出型年金制度／共済会／在宅勤務制度：育児・介護・妊娠・怪我で必要要件を満たし申請が許可された場合、月10日迄利用可
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／夏季休暇：フレックスサマーホリデー (夏季休日)（7/1~9/30の間で取得）、年末年始休暇：12/30～1/3
入社直後の有給付与日数は入社時期に応じて変動いたします
どんな選考プロセスか: 書類選考→一次選考・筆記試験（WEB）→二次選考（対面）→オファー面談→ご意向確認→ご内定

【横浜】運営リーダー（SV）～富士フイルムGヘルプデスク運営／在宅週3回／残業10h程度～

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