どんな仕事か: 同ポジションは企業が求めるスキルや経験を持った人材を“ピンポイントで探し出し”、転職を促す仕事です。
簡単に言うと、「欲しい人材を、こちらから見つけて声をかけにいくスタイル」です。

【ターゲットリサーチ】　　　　　ビジネス系SNS（X、Facebook、LinkedIn）、求人媒体、エージェントDBなどで個人の方をリサーチ
【アプローチ／初期接触】　　　　ターゲットに向けて個別にスカウト文を作成（テンプレではない）、時には電話やSNS DM、共通の知人を通して
　　　　　　　　　　　　　　　　声をかけることも　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　※初期段階で「なぜあなたに声をかけたか」を明確に伝えることがカギ
【キャリアヒアリング／動機形成】「今転職を考えていない人」でも話を聞きたくなるようにリードし、キャリア今後についての志向性を聞き出しながら
　　　　　　　　　　　　　　　　企業とのマッチ度を見極めていく
　　　　　　　　　　　　　　　　※基本オンライン、直接会いにいくこともあります（出張もあり）／担当数は5人～10人
【企業への推薦／選考フォロー】　書類作成・推薦文のブラッシュアップ
　　　　　　　　　　　　　　　　選考の事前対策や懸念点の解消、入社意欲の引き上げ／条件交渉
【内定後フォロー・定着支援】　　入社前後の不安払拭・疑問解消／引き抜かれる側としての葛藤ケア（現職との交渉も含め）
　　　　　　　　　　　　　　　　入社後の定着フォローまで実施することも
求められるスキルは: 必須・営業職のご経験
・過去に何か頑張ったご経験がある方

◆会社概要
　高度人材の労働集約型モデルである国家資格業界を、人を起点に変えていく
　転職マッチングプラットフォームを展開しているスタートアップです。
　2026年に上場、2030年にはグローバル展開を果たし従業員も10,000人雇用を目指しています。

◆キャリアパス
　士業向け事業だけではなく、200以上の子会社を5年でつくる目標があり、
　会社の中で責任者やトップになれる可能性高いため幅広いキャリアパスが見込めます。

歓迎・無形営業経験
・大きい金額を追っていた人（例：不動産・金融）

◆ヘッドハンティングの面白さ
・「自分の言葉」で人生を動かせる実感がある
・企業の経営・採用戦略に食い込める
・市場価値の高い人とだけ会話できる
是非ご自身の市場価値を上げる仕事の候補としてお考え下さい！

◆こんな方におすすめ
・高い目標をかかげ、達成にコミットできる方
・個人よりもチームで勝つことを考えられる方
・必要な自己研鑽を進んで行い、練習を重ね、上達しようとする方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 渋谷区恵比寿
勤務時間は: 5:00~22:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～960万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: 住宅手当（5km圏内に本人名義で住んでいる場合、東京勤務5万円/月、他エリア2万円/月）／引っ越し手当（5km圏内に本人名義の住居に引っ越す場合、最大10万円建て替える　※1回限り）／リファラル採用手当（社員紹介で入社が決まった場合に手当を支給）
リフレッシュ手当（ジム・サウナなどの心身のリフレッシュ代を15,000円/月支給）／Resort Worx(リゾートエリアの会員制施設や一流ホテル、グリーン車などが格安で予約・手配できるサービス)
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／有給休暇／アニバーサリー休暇／介護休暇
どんな選考プロセスか: 書類→カジュアル面接→1次面接→最終面接

ヘッドハンティング（CA）【住宅手当あり／フルフレックス／売上・従業員数急拡大フェーズ】

営業（個人向け）