どんな仕事か: ・カウンセリング（希望ヒアリング、案件紹介　など）
・面接設定、対策、同行（面接設定等の調整や、選考上の注意点のアドバイスなど）
・内定後のフォロー
・集客における企画～運用
※1日平均2～3名の求職者と対面やオンラインで面談。

◆募集背景
　ミドル・ハイクラス人材キャリアコンサルタント部門の新規事業立ち上げに伴って、
　今後の事業の中核を担っていただける即戦力の方を募集しています。

◆キャリアパス
　2025年1月から新規事業として立ち上がったため、早期的にリーダー・マネージャー・事業責任者として
　ご活躍いただける可能性が高いです。
　会社全体を通しても、成果に応じて在籍年数に問わず、チームマネジメントをお任せする機会が多くあり、
　新規事業の立ち上げや経営戦略・経営企画への参画にもご挑戦する機会が多くなっております。
求められるスキルは: 必須・キャリアアドバイザーとしての経験2年以上

◆新規事業の中核に
SNS事業部・HR事業部・マーケティング事業部などの新規部署も続々と誕生しており、
20代前半でリーダーや事業部の責任者に抜擢されるメンバーも多数。
同年代と一緒に「夢中になれること」を見つけてみませんか？

◆資格認定！
　★Wantedly Awards TOP 100
　2年連続受賞！（2023,2024）
　★Wantedly Awards 2024 Profile Craft部門 GOLD受賞！
　40,000社の頂点に！
　★ベストベンチャー100 2024選出！

歓迎新規事業立ち上げの一員として戦略・企画～実行・分析まで一貫して行っていただきます。
そのため、自身でさまざまな考えを持って仮説立てができ、実行まで移すことのできる方を
求めております。
・マネジメント経験のある方
・ミドル/ハイクラスの経験
・総合的な業種を取り扱った経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 渋谷区
勤務時間は: 10:00~19:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～700万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: インセンティブ制度(各売上の4%支給)／知人友人紹介(リファラル採用)制度／社内イベント（社員旅行、バーベキュー、飲み会、社員同士の交流etc.）／服装自由／ジョブローテーション制度／NO残業デー制度（毎週第二水曜日）／FamilyDay制度（家族休暇）
休日休暇は: 土曜日,日曜日／夏季休暇/年末年始休暇/GW/有給休暇/慶弔休暇/特別休暇/産休・育休/リフレッシュ休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→一次面接（WEB or 対面）→最終面接（対面）→内定
※１次面接はWEB or 対面(ご希望をお伝えください)

両面型キャリアアドバイザー／責任者候補/20代特化の人材サービス展開/圧倒的な成長環境/年休120

営業（法人向け）