どんな仕事か: ・不動産営業（売買・賃貸・仲介・投資など、得意領域に応じて）
・顧客対応（物件紹介、内見対応、契約手続きなど）
・事業立ち上げに関わるオペレーション構築／サービスメニュー・商品設計
・KPI設計、予算管理
・必要に応じた外部パートナーとの連携
・将来的なチームビルディング、マネジメント　など
※まずは「プレイングマネージャー」としての立場で、営業を中心に事業開発に携わっていただきます。

◆仕事の魅力
◎ゼロイチで不動産事業の立ち上げに関われる
◎役員直下で、スピード感を持って事業を動かせる
◎営業の「次のキャリア」に、事業創造の経験が得られる
◎自由度が高く、柔軟な働き方も相談可能
◎将来は責任者としてポジションアップも可能
求められるスキルは: 必須・新規営業の経験1年以上
・不動産業界での営業経験1年以上

◆“立ち上げ期の営業現場”を動かす、実行のプロフェッショナルへ
　今回のポジションは、不動産営業の「プレイヤー」でありながら、
　営業手法やトークスクリプトのブラッシュアップ、業務フローの最適化など、
　営業現場の中核として、幅広い役割を担っていただきます。
　既存のルールや制約に縛られることはありません。
　良い提案はすぐに反映され、あなたの実行力がそのまま事業の成果に直結します。
　実行のプロフェッショナルとして、裁量を持って動けるポジションです。

歓迎・宅建を取得されている方
・営業のおける実績がある方

◆求める人物像
・自ら能動的に行動ができる方
・数字を貪欲に追っていける方
・素直で謙虚に行動ができる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 渋谷区
勤務時間は: 10:00~19:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 450万円～1000万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: インセンティブ制度／部屋を借りる際の仲介手数料100％OFF ／アパマンショップと提携（物件探し支援＋仲介手数料20％カット）／上京支援制度（最大20万円の支給／規定有）／ワーケーション制度／知人友人紹介(リファラル採用)制度／資格取得支援制度（お祝い金あり）／スーツ廃止制度（ジャケットや革靴をオフィスに常備可）／ウォーターサーバー、オフィスコンビニ／社内イベント（社員旅行、バーベキュー、飲み会、社員同士の交流etc.）／服装自由／ジョブローテーション制度／NO残業デー制度（毎週第二水曜日）／FamilyDay制度（家族休暇）
休日休暇は: 土曜日,日曜日／夏季休暇/年末年始休暇/GW/有給休暇/慶弔休暇/特別休暇/産休・育休/リフレッシュ休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→一次面接（WEB or 対面）→最終面接（対面）→内定
※１次面接はWEB or 対面(ご希望をお伝えください)

不動産営業／新規事業立ち上げ/20代特化の人材サービス展開/圧倒的な成長環境/年休120日

営業（法人向け）