なぜ募集しているのか: 事業成長に伴い、人員増加のための募集を行っています。
本質的な課題を捉え、独自の切り口で解を導く。
SNSが広告・カルチャーの起点となる時代。Nateeのアソシエイトクリエイティブプランナーとして、クライアント課題をアイデアで解決し、まだ世にない事例を仲間と一緒に形にしていきませんか？

【本ポジションのミッション】
・クライアントの課題を、アイデアと企画で解決する
・Nateeのナレッジを広げるために、新しい事例を提案・実現する

【他のポジションと連携して取り組むミッション】
・営業やPMと協力し、企画から納品まで一貫して関わり、クオリティを担保する
・クリエイター、クライアントとの対話を通じて、課題解決につながる企画を実現する
どんな仕事か: SNSが広告・カルチャーの起点となる時代。Nateeのアソシエイトクリエイティブプランナーとして、クライアント課題をアイデアで解決し、まだ世にない事例を仲間と一緒に形にしていきませんか？
■業務内容
【入社後3ヶ月間の業務/期待】
・クライアント課題や業界の基本理解
・過去の資料や事例を参考にしながら、提案書の企画パートを主体的に作成
・PM/ディレクター/CSと連携し、キャスティングを含む提案～納品までの一連の流れをキャッチアップ

【入社後1年程の業務/期待】
・自分のアイデアを提案に盛り込み、部分的にクライアントへ説明できる
・SNSや広告の事例リサーチを主体的に行い、企画の土台をつくれる
・担当案件を持ち、メンバーのサポートを受けながらフロントで提案に関与

【その後の業務/期待】
・複数案件を並行して担当し、提案から納品までのプロセスをハンドリング
・クライアントと直接コミュニケーションをとりながら、信頼関係を構築
・Nateeとして過去に事例のない施策や新規性の高い施策に、主体的・前向きにチャレンジし、成功事例の創出

■本求人の特徴■
・一部分だけではなく、企画～提案～制作進行～納品まで幅広く関われるため、早期に総合的なスキルを身につけられる
・大手代理店や制作会社では経験しづらい「新しい事例作り」にチャレンジできる
・クライアント（大手ブランド）と直接やり取りしながら、自分の企画が世に出る瞬間を体験でき、世の中の反応やカルチャーや変わるタイミングを自分のこととして感じられる
・将来的にはクリエイティブディレクターやプロデューサーへのキャリア拡張も可能
求められるスキルは: 必須 ■必須条件
・自身で企画を立案・提案した経験（広告／PR／プロモーションなど領域不問）
・広告・マーケティング領域の基礎知識
・クライアントまたは社外との折衝経験
・資料作成スキル（PowerPoint／Keynote／Googleスライド等を用いた提案資料作成）
・リサーチ能力（SNSや広告事例を調査・整理できる）

■求める人物像
下記Nateeの行動指針を実行していける方
・Respect ：個で成せない成果を実現するために尊重と対話を徹底できる方
・Handle　：胸を張れる成果を生み出すために、オーナーシップを持って牽引しよう
・Leverage：最高の成果を出すために、選択と集中を遂行できる方

歓迎 ■歓迎条件
・広告、マーケティング領域での実務経験
・SNSやデジタル領域でのプロモーション企画経験
・プロジェクト進行に関わった経験（ディレクション・調整業務など）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: アソシエイトクリエイティブプランナー
どこで働くか: 〒150-0002
東京都渋谷区渋谷1-3-15 BIZCORE渋谷4F
勤務時間は: ・フレックスタイム制（コアタイム13:00～16:00、実働8時間、清算期間1ヶ月）
　10:00～19:00で勤務している社員が多いです。
・週3日出社/週2リモート可（今後変更可能性あり）
給与はどのくらい貰えるか: 年収：450万円～ 600万円
月給：37万円～（みなし時間外手当45時間分9.8万円～を含む）
※みなし残業時間超過分は別途支給
※ご経験や現年収に応じて決定させていただきます
待遇・福利厚生は: ■社会保険■
・健康保険
・厚生年金
・労災保険
・雇用保険

■その他福利厚生■
・交通費全額支給
・出産祝金（30万円）
・屋内禁煙
・AI活用促進（ChatGPT Plusを全社員に提供）
・オフィスでやさい/ごはん（1食100円～惣菜を購入可能）
休日休暇は: ■休日■
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・年末年始（12月29日～1月3日）
・有給休暇（入社直後10日付与）

■特別有給休暇■
・傷病休暇（5日/年）
・結婚休暇（5日）
・出産休暇（5日）
・危篤・葬儀休暇（5日）
・看護休暇（5日/年）
・介護休暇（5日/年）
どんな選考プロセスか: 【STEP1　応募】
↓
【STEP2　書類選考】
ご送付いただいた書類内容にて選考を行います。
↓
【STEP3　面接】
1次面接（担当マネージャー）→2次面接（部門長）→最終面接（代表取締役）
※最終面接以外オンライン・オフライン対応可
※途中で現場メンバーとのカジュアル面談を設定させていただく場合がございます
↓
【STEP4　オファー面談】
ポジションや期待役割、給与についてすり合わせるオファー面談(対面)を行います。

#チャレンジできる環境
#土日面接OK
#入社時期は相談可能

SNSが広告・カルチャーの起点となる時代。アソシエイト クリエイティブプランナー募集

プランナー

SNSが広告・カルチャーの起点となる時代。アソシエイトクリエイティブプランナー募集