なぜ募集しているのか: 部門・体制強化の為
どんな仕事か: 既存取引先や新規企業に対するエンジニア人材サービスの営業活動を行います。
■業務内容：
既存取引先や新規企業に対するエンジニア人材サービスの営業活動を行います。エンジニア社員のマネジメント全般（給与計算、帳票管理、キャリアコンサルティング他）も担当しますが、別途事務担当の方もおりますので、メインは営業活動となります。外回りと内勤は半々くらいの割合となり、ご自身で裁量権をもってスケジュール調整が可能です。
具体的な業務内容は以下の通りです。

・既存取引先への定期訪問、ニーズのヒアリング
・新規企業へのアプローチ、提案営業
・派遣先企業からのクレーム対応、スタッフのフォロー
・各種帳票の作成、事務処理
・エンジニア社員の勤怠管理、給与計算、キャリアコンサルティング（別担当社もいます。）

《一日の流れの例》
始業→全体・エリアオンライン会議→取得していたアポで企業訪問数社→帰社→事務処理→終業
中四国エリアを担当しているため、出張も発生しますが、宿泊はほとんど発生しません。
ご自身で裁量権を持ってスケジュールを組める環境です。

■入社後の流れ：
～1か月：企業様へ電話接点を行います。ロープレや現場同行をもとに業務導入いたします。
～3か月：ご自身で獲得したアポの営業活動を行います。先輩同席もありますが、お話を聞いていただけることが多く、ニーズをヒアリングなどの基本的な内容となります。
3カ月以降：徐々に企業様を引き継ぎながら活動を進めていただきます。

■評価制度：
年度ごとの評価指標と拠点ごとの定性評価での評価となります。
定期的な面談を実施し、どのような実績になっているのか、どのように行動をするのかを話しながら振り返りを行います。

■組織構成：
所長（男性）、20代女性2名の3名が在籍をしております。
前職先生など未経験からしっかりと活躍をされております。
別途サポートを行う事務の方もおり、未経験の方でもしっかりとフォローいたします。
求められるスキルは: 必須【必須要件】
・普通自動車免許（AT限定可）※運転が発生します。
・折衝経験のある方

歓迎【歓迎要件】
・人材派遣業界での経験がある方

募集年齢（年齢制限理由） 22歳～35歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員（無期）
どこで働くか: 広島県広島市南区京橋町1-23 大樹生命広島駅前ビル7Ｆ
勤務時間は: 8:30～17:30

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～550万円

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～250,000円
その他固定手当/月：10,000円

＜月給＞
230,000円～260,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。
※その他固定手当：地域手当
■昇給：年1回（4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生は: 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定により全額支給（上限なし）
社会保険：■社会保険完備
■自社健康保険組合

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■資格手当（第一種衛生管理者専任）3,000円／月

＜その他補足＞
■育児休暇制度、介護休暇制度（取得実績あり）
■自社保養所（勝浦）
■ベネフィットステーション利用可
■モバイルPC、スマートフォン無償貸与
休日休暇は: 完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年間休日120日＋有休促進日3日
※有休付与日前の促進日については特別の有給休暇とする
※有休休暇は入社日から6か月経過後に10日付与。以降も法定の通り
どんな選考プロセスか: 書類選考
↓
一次面接
↓
最終面接

エンジニア人材サービスの営業職をお任せ★年間休日120日★人事・キャリア支援・労務の知識が身につく

人材コンサルタント・コーディネーター