NEW 掲載期間25/12/02~26/01/13 求人No.FGOOD-10001-0000-0028

【スマートビルコンサルタント】急成長企業ランキング3年連続日本1位のコンサルティングファーム

戦略コンサルタント

年収700万円~2999万円
ベンチャー企業管理職・マネジャー転勤なし土日祝休み3,000万円以上資金調達済1億円以上資金調達済ポテンシャル採用(未経験可)年収600万以上インセンティブ制度フレックス勤務リモートワーク可能
募集情報
なぜ募集しているのか
当社は、国内でも稀有な「スマートビル専門チーム」を有するコンサルティングファームです。
現在スマートビル分野のプロフェッショナルが参画しており、今後この分野を当社の代表的サービスへと成長させる計画です。
事業拡大に伴い、さらなる発展をリードするため、新しい知見や経験を持つ仲間をお迎えします。
スマートビル市場の成長を共に支え、リーダーシップを発揮していただける方を募集しています。
どんな仕事か
大規模スマートビル開発プロジェクトにおいて、戦略策定から開発プロジェクトにおけるMSI支援まで幅広く担当していただきます。
【担当業務]
■戦略策定支援:
・国内外市場動向/ユーザーニーズ/競合分析
・ポートフォリオ分析・アライアンス戦略
・事業推進人材のケイパビリティ調査 等

■MSI(マスターシステムインテグレーター)支援:
・スマートビルにおけるビジネスモデル/運用モデル策定
・スマートビルOS、アプリケーション、ロボット、統合ネットワーク、サイバーセキュリティ導入支援 等

<プロジェクト事例>
下記含む案件を多数支援
・国家戦略特区級の再開発プロジェクトにおけるMSI業務 
・事業会社のスマートビル戦略策定支援 


<ポジションの魅力>
・成長期を迎えたスマートビル市場で、拡大が期待される領域に参画
・海外で確立されつつあるMSI(マスターシステムインテグレーター)として、建築×ICTの知見を融合し、構想段階からディベロッパー・ビルオーナーへマルチベンダーのサービスを提案・支援
・領域を牽引するコンサルティングファームでキャリアを築く
・新チーム立ち上げ期のコアメンバーとして大きな裁量を発揮
・日本を代表する大型プロジェクトに上流から参画
・最新技術に触れながら、上流から下流まで一貫して関与
求められるスキルは
必須 【必須】
IT・コンサルティング・不動産いずれかの業界で、以下いずれかの経験を有する方
・新規ビジネス戦略の策定
・IT/DX関連案件の推進経験
・PMOとしてのプロジェクト推進経験
歓迎 【歓迎】
・通信キャリア出身、または通信キャリアとの業務経験
・Azure・Google Cloudなどを用いたIoTプラットフォームの設計・構築経験
・スマートシティ/スマートビル業界での実務経験
・ZEBコンサルティング経験
・BIMコンサルティング経験
・FMやPM(BM)として複数棟の大型事業用施設をマネジメントした経験
募集年齢(年齢制限理由) 長期キャリア形成の観点により。 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
MD/P/D/EM/AM/SC
どこで働くか
・東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー13階
・大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 WeWork御堂筋フロンティア

■東京オフィス
【交通】
・地下鉄「永田町駅」9a出口直結
・地下鉄「赤坂見附駅」より徒歩1分

■大阪オフィス
【交通】
・JR「大阪駅」徒歩9分
・JR「北新地駅」徒歩4分
・地下鉄「梅田駅」徒歩7分

※週3出社・週2リモートが基本
※アサインされるプロジェクトによりクライアント先常駐や出張の可能性あり
勤務時間は
勤務開始時間および終了時間帯:8:00~22:00(休憩1時間)
※始業及び終業時刻は労働者の決定にゆだねる

■AMunder
フレックスタイム制(みなし45h)
コアタイム:10-15

■EMup
フルフレックスタイム制(みなしなし)
コアタイム:なし
給与はどのくらい貰えるか
想定年収:700万円~3,300万円

■職位別年収
・MD/P:2,100~3,300万円
・D :1,500~2,030万円
・EM:1,130~1,450万円
・AM: 900~1,100万円
・SC: 700~ 900万円

■月給
・SC~D:48.3万~144.1万円
(基本給35.8~106.9万+固定残業代12.5~37.3万/45h分、超過分は追加支給)
・MD/P:管理監督者

■賞与
年2回(2月・8月)
待遇・福利厚生は
■各種保険完備
■通勤手当、残業手当
■定期健康診断 (年1回)
■研修制度、資格取得補助制度(PMP、IT資格等)
■若手コミュニケーション促進制度(4000円/月)、社内表彰制度
■部活制度(10万円/年)
■結婚/出産祝い金(それぞれ100,000円)
■社員旅行
■ピアボーナス制度
■合宿費用補助、イベント開催補助
■勤続表彰
■施設優待(旅行/保養施設/レストラン/スポーツジム/ゴルフ場/キャンプ場)
※「スタートアップの不安を払拭する」をコンセプトに日系大企業の福利厚生を参考に社員が安心して働ける会社にすることを使命としています。
休日休暇は
■年間休日日数:123日
■完全週休二日制:土曜日、日曜日、祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■各種慶弔休暇
■有給休暇(入社2日付与、6カ月後8日付与)
どんな選考プロセスか
書類選考⇒ 面接(2~3回)+適性検査⇒ 内定
会社概要
社名
株式会社Re-gritPartners
事業内容・
会社の特長
■事業内容
コンサルティング事業(戦略/オペレーション/IT)
ソリューション開発事業
キャリアフロンティア事業

<当社の特徴>
Re-grit Partnersは、2017年に各業界のプロフェッショナルが集結して設立された総合コンサルティングファームです。Visionである CxO firm(1,000人のCxOを輩出する) のもと、個の変革を通じて業界や世界を変革することを目指しています。

Financial TimesとStatistaの共同調査「High-Growth Companies Asia-Pacific 2023/2024」では、 2年連続で日本における急成長企業ランキング1位 (Management Consulting部門)を獲得し、業界トップの成長を遂げています。

設立以来、当社は ”100%プライム案件” にこだわり、戦略策定からデジタル活用までの伴走支援でCorporate Transformationを実現してきました。結果として、創業以来 ”コンペ勝率約8割” を維持し、金融、商社、製造、建設といった業界の ”平均売上高7,000億円以上のエンタープライズ企業” に対し、約600件のプロジェクトを成功に導いています。また、B2Bソリューションを自社で開発し、フリーランスや小規模企業、大企業とのアライアンスを通じて、業界を超えた新たな価値を創造しています。
設立
2017年8月7日
資本金
100,000,000円(資本準備金含む)
従業員数
400名(2024年9月現在)
取扱い紹介会社
株式会社エフ・グッド
厚生労働大臣許可番号:13-ユー312803
紹介事業許可年:2021年1月
登録場所
本社
〒103-0014 東京都中央区日本橋蛎殻町1-13-1 ユニゾ蛎殻町北島ビル B1F-S5号室
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