なぜ募集しているのか: 事業成長に伴い、人員増加のための募集を行っています。
どんな仕事か: 親会社アカツキグループの一員として、上場基準の会計・レポーティングを担いながら、
M&Aや新規事業投資など、数字を通じて経営判断を支える“攻めと守りのハイブリッド経理”を目指すポジションです。
■業務内容
【入社3ヶ月間の業務/期待】
・経理フローおよび社内システム（MF会計、ワークフローなど）の理解
・月次仕訳の大部分を一人で対応できるようになる
・社内受発注システムの理解
・月次決算や連結決算の一部を担当

【入社後1年程の業務/期待】
・予算策定・予実分析
・役員・親会社とのコミュニケーション（予実の精度向上、レポートの作成）
・税理士とのコミュニケーション（申告書対応など）
・親会社経理との連携・レポート作成
・内部統制や監査対応（会計士・税理士と協働）

【その後の業務/期待】
・新規事業および投資（M&Aを含む）に関わる会計処理検討
・経営管理や予実分析、レポーティング精度の向上
・将来的には経理チームのマネジメントや経営企画領域への拡張も可能

【以下業務はご経験やご希望に応じて追加可能】
・入出金業務
・固定資産管理
・債権債務管理

【本ポジションで得られる経験】
・上場企業グループ基準の会計・統制・連結スキル
・新規事業、M&A、投資関連会計への実践的な関与
・経営に近いポジションで意思決定に関わる経験
・柔軟な勤務スタイルの中で専門性を磨ける環境

【使用ツール】
・MF会計Plus・経費・債務支払/人事労務関連ツール
・Excel/WordなどMicrosoft系ソフト
・Googleスプレッドシート/ドキュメント/ドライブ
・Slack（社内コミュニケーション）
・電話・メール
求められるスキルは: 必須 ■必須条件
・日商簿記2級以上（資格がなくても同等の知識・経験があればOK）
・経理実務3年以上
・一人で月次決算を締めまで完結させた経験

■求める人物像
・経理実務の精度とスピードを両立できる方
・経営・投資判断の裏付けとなる数字づくりに興味がある方
・「経理＝守り」ではなく、「数字で攻める」ことにワクワクできる方
・チームや他部署と協働し、仕組みを作ることを楽しめる方
・下記Nateeの行動指針を実行していける方
　- Respect ：個で成せない成果を実現するために尊重と対話を徹底できる方
　- Handle　：胸を張れる成果を生み出すために、オーナーシップを持って牽引しよう
　- Leverage：最高の成果を出すために、選択と集中を遂行できる方

歓迎 ■歓迎条件
・簿記1級、公認会計士資格、税理士資格
・チームマネジメント経験
・業務改善・PM経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 〒150-0002
東京都渋谷区渋谷1-3-15 BIZCORE渋谷4F
勤務時間は: ・フレックスタイム制（コアタイム13:00～16:00、実働8時間、清算期間1ヶ月）
　10:00～19:00で勤務している社員が多い
・時短勤務可（例：16時まで）※月次期間はフルコミット前提
・残業：繁忙期は月40～50時間程度、平時は20時間未満
・週3日出社/週2リモート可（今後変更可能性あり）
給与はどのくらい貰えるか: 年収：600万円～ 950万円
月給：50万円～（みなし時間外手当45時間分13.1万円～を含む）
※みなし残業時間超過分は別途支給
※ご経験や現年収に応じて決定させていただきます
待遇・福利厚生は: ■社会保険■
・健康保険
・厚生年金
・労災保険
・雇用保険

■その他福利厚生■
・交通費全額支給
・出産祝金（30万円）
・屋内禁煙
・AI活用促進（ChatGPT Plusを全社員に提供）
・オフィスでやさい/ごはん（1食100円～惣菜を購入可能）
休日休暇は: ■休日■
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・年末年始（12月29日～1月3日）
・有給休暇（入社直後10日付与）

■特別有給休暇■
・傷病休暇（5日/年）
・結婚休暇（5日）
・出産休暇（5日）
・危篤・葬儀休暇（5日）
・看護休暇（5日/年）
・介護休暇（5日/年）
どんな選考プロセスか: 【STEP1　応募】
↓
【STEP2　書類選考】
ご送付いただいた書類内容にて選考を行います。
↓
【STEP3　面接】
1次面接（担当マネージャー）→2次面接（部門長）→最終面接（代表取締役）
※最終面接以外オンライン・オフライン対応可
※途中で現場メンバーとのカジュアル面談を設定させていただく場合がございます
↓
【STEP4　オファー面談】
ポジションや期待役割、給与についてすり合わせるオファー面談(対面)を行います。

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