- どんな仕事か
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財務部門と工場の架け橋という機能を担いつつ、経営とモノづくりの現場の意思決定が有益に働く原価管理改革をお客様とともに推進することで、日本経済発展に寄与することができる職種です。以下の領域について、構想策定から改革実行（BPR,システム化）運用定着化までをトータルで支援していただきます。
・原価計算
・原価管理
・設備投資管理
・固定資産管理
・製造業の経営管理/予算管理
●対象部門
経営企画部門、本社財務・経理部門、工場経理部門、工場生産管理部門、システム部門
●対象企業
グローバルに事業展開している企業
※職務変更の範囲：
ご本人の意向を確認し双方合意のうえ、会社の定める業務に従事していただきます。 - 求められるスキルは
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必須 以下のいずれかの経験・知見をお持ちの方
・経営企画部門、財務経理部門における実務経験
・CFO組織へのコンサルティング経験
・経理財務業務におけるシステム・データを活用したDX/BPR経験
歓迎 【望ましい経験】
1.財務会計・管理会計実務経験者、会計監査実務経験者
2.会計系システム(SAP、Oracle等)導入における企画構想業務・プロセス改革・構築/定着化の経験者
3.情報系システム(連結会計、CPM、BI等)導入における企画構想業務・プロセス改革・構築/定着化の経験者
4.プロジェクトマネジメント経験者
5.グローバルでの会計業務及びシステム導入の経験者
6.CPA及びUS-CPAの有資格者
※ 1～6の経験の何れか（または複数の）経験をお持ちの方
【望ましいスキル】
・基本的な会計知識（簿記2級以上が望ましい）
・システム知識
・英語力（ビジネスレベル以上）
※ 上記３つのスキルを保持している方が望ましいが、MUSTではありません。
・論理的思考能力、問題発見能力
・コミュニケーション能力、リーダーシップ - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
※ただし、プロジェクトに応じて国内・海外出張あり
※勤務地変更の範囲：
会社の定める範囲。
原則、勤務地変更はありません。 - 勤務時間は
- フレックスタイム制導入
（コアタイムなし） - 給与はどのくらい貰えるか
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800万円 ～ 1999万円
※スキル・経験を考慮 - 待遇・福利厚生は
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●待遇
交通費全額支給
●研修
社内・社外育成プログラムあり
‐コンサルスキル・ノウハウ
‐ソリューション・業界理解 等
●福利厚生
健康保険
厚生年金
労災保険
雇用保険
企業年金基金
確定拠出年金
総合福祉団体定期保険
長期障害所得補償保険
財形貯蓄制度
社員持ち株会制度 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）
祝祭日
年末年始休暇
創立記念日 等
各種有給休暇
‐リフレッシュ休暇
‐慶事休暇
‐忌引休暇
‐産前産後休暇
‐病気休暇 - どんな選考プロセスか
- 書類選考→1次面接→2次面接/適性検査→最終面接
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掲載期間25/12/02～25/12/15
求人No.STRA-k-QFMT-61
