どんな仕事か: ミッション
『KING OF TIME』は、累計6.2万社、390万ID以上の導入実績を誇る、シェアNo.1の勤怠管理・人事給与システムです。私たちは単に「勤怠を記録するシステム」を提供するのではなく、人と時間の生産性を最大化するインフラとして、企業の働き方改革を根本から支えています。

その中でも今回募集をしております、法人営業の役割は、その価値をより多くの企業に届けること。
「勤怠」や「労務管理」といった言葉の裏にある、企業の本質的な課題を見つけ出し、ソリューションを提案することが、私たちの営業ミッションです。

表面的なニーズだけでなく、お客様自身もまだ気づいていない非効率や業務課題を深掘りし、導入後の業務改革の姿まで描いていく。コンサルティング要素を持った提案型の営業スタイルです。

現在は「勤怠管理」だけにとどまらず、「人事労務・給与計算・電子契約」など、業務領域を横断した『KING OF TIME』シリーズの導入拡大を推進中です。
営業チームでは、ワンプライス戦略を軸に、業種や業界の慣習にとらわれない柔軟な発想と提案力で、お客様の“気づき”を引き出しながら価値提供に取り組んでいます。

具体的な業務内容
当社の法人営業として『KING OF TIME』の30日間、無料体験を導入いただくまでをお任せします。
マーケティング経由の問い合わせ対応が中心ですが、提案機会を自ら創出する動きも重視されます。
顧客の業務フローや運用課題を捉え、本質的な業務改善提案へつなげていきます。

【具体的な業務内容】
1. 顧客対応・課題把握・提案
・商談の実施、課題ヒアリング、顧客からの問い合わせ対応
・顕在課題だけでなく、潜在的な業務課題に対するアプローチ
・30日間の無料体験を軸とした導入提案

2. 提案機会の創出と顧客支援
・資料請求やセミナー参加者などへのフォローアップ・再提案
・有償サポートや他社SaaSなどのアップセル・クロスセル提案
・展示会・業界イベントでの新規リード獲得や既存顧客への関係構築

3. 情報発信・ナレッジ活用
・オンラインセミナー登壇（製品紹介・デモ実施など）
・SalesforceなどのSFAツールを活用した顧客・案件管理
求められるスキルは: 必須・IT業界における法人営業の実務経験をお持ちの方

歓迎応募資格（歓迎）
・HRTech領域に関する基礎知識・関心のある方
・業務上でSFA・CRMなどの営業支援ツールを活用したご経験がある方
・SaaSプロダクトの提案・導入支援経験、またはSaaSビジネスモデルへの理解をお持ちの方
・後輩指導やチームリーダーとしてのマネジメント経験をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: ■フレックスタイム制 ├コアタイム：11:00～16:00 └フレキシブルタイム：9:00-11:00、16:00-22:00 └標準勤務時間：160時間／月（1日8時間、稼働日が20日の月） ※残業は平均20時間 / 30時間を超える残業代は別途支給
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～80万円
待遇・福利厚生は: ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■ファミリーサポート制度（子一人：1万円/月　※規定あり）
■関東ITS健保の保養施設・スポーツ施設利用可
■出産・育児支援制度あり
■オフィスカジュアルOK
■親睦会補助金制度
■社内公募制度
■リファラル採用制度（紹介に対する報酬金有り）
■資格取得支援制度
■メンター・メンティ制度
■福利厚生倶楽部Relo Club加入
■eラーニング（Udemy Business）使い放題
■PC貸与
休日休暇は: ■完全週休2日制（土・日）
■祝日休み ■年末年始休暇
■GW休暇 ■夏季休暇(2日間)
■慶弔休暇 ■有給休暇（取得率ほぼ100％）
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり） ★半休や有給だけでなく、時間休の取得も可能！ ★有休と休日を組み合わせて5日以上の連続休暇の取得も可能！
どんな選考プロセスか: 書類選考⇒面接2回⇒内定

ソリューション営業/法人営業/年収500万円以上！/自社SaaS開発企業/社会課題を自社製品で解決

営業（法人向け）