なぜ募集しているのか: 事業規模の拡大に伴い、EC体制の強化を図るための増員募集です。
ターゲットが明確であるがゆえに現時点ではニッチ商材とも言える米粉パン事業の拡大にはECチャネルの成長が不可欠であり、ECの戦略的拡大がタイナイの成長戦略の中の1つの軸として置いております。
亀田製菓からの出向者として、タイナイの成長を推進いただける方を求めています。
どんな仕事か: 【業務内容】
タイナイのEC運営業務全般を担っていただきます。
現状は自社ECのみの展開ですが、次年度には大手モールへの出店も予定しております。
日々の運用と共に新たな仕組み構築などにも取り組んでいただきます。
・ディレクション（制作・広告等）
・ECサイト運用（商品登録・在庫管理・顧客対応）
・販促企画（メール販促・キャンペーン販促等）
・計数管理（KPI集計報告・予算管理等）
・受注管理（受注処理・出荷指示等）
その他、CRM設計などもゆくゆくは担っていただく予定です。

【入社することで得られる経験・スキル・やりがい】
• グルテンフリー市場の先駆け企業で、成長スピードの早い事業運営に携われる
•プライム上場（亀田製菓）×ベンチャー（タイナイ）という両面のスキルが身につく
• 経理業務にとどまらず、管理部門全体の仕組みづくりや改善にも関与できる
• 直近5年で売上2億円規模から7億円へ拡大、増収増益の成長フェーズを実体験できるダイナミズム
• 顧客満足度の高い商材を扱うことで、社会的意義・やりがいを実感できる

【将来的なキャリアパス】
EC事業全体の戦略立案・施策設計・数値管理にも関わっていただく想定です。
実務を通じて得た知見をもとに、
売上拡大、リピート率向上、ブランド体験の最大化などを目的としたEC事業責任者候補としてのキャリア形成を目指せます。

【入社後の流れ】
まずはEC運営業務の担当いただきます。
受注対応・在庫管理など、日々のオペレーションを通じて、自社サイトの仕組みやお客様動向を理解していただきます。
求められるスキルは: 必須・ EC運営での実務経験
※受注処理、在庫管理などのオペレーション経験を想定

歓迎・ベンチャー企業での経理経験
・食品メーカーでの勤務経験
・売上データやKPIの分析、販促施策の立案に携わった経験
雇用形態は: 正社員／期間の定めなし（試用期間3か月）
どこで働くか: 新潟県胎内市清水9-153　株式会社タイナイ
（変更の範囲）会社の定める就業場所
勤務時間は: ・08:30 ～ 17:30 休憩時間 60分間
・残業：月 20 時間程度
・在宅勤務制度あり（月5回まで）
給与はどのくらい貰えるか: 年収 4,500,000 円 - 6,800,000円
月給225,000～348,000円

■賞与
・年2回（7月、12月）
※2024年度実績：2回合計で月給の4.85か月分

■昇給
・年1回（4月）

■退職金
・あり（勤続満1年以上）
待遇・福利厚生は: （福利厚生/制度）
加入保険：健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
借り上げ社宅制度
社員食堂
退職金
財形貯蓄
従業員持株会
確定拠出年金
結婚祝金
永年勤続表彰金
リフレッシュ休暇
自己啓発補助
住宅購入補助
ハッピーリターン制度（退職者復職制度）
WELBOXなど

（手当）
在宅勤務手当
通勤手当
時間外勤務手当
役職手当
技能・資格手当
別居手当

（教育制度）
新入社員研修
新入社員フォロー
職能別・階層別研修
専門研修
通信教育
資格取得支援制度
語学講座支援制度
TOEIC・日経TEST受験奨励制度
図書購入補助制度
自主的な活動支援制度など
休日休暇は: ■休日休暇
・年間休日 121 日
・週休2日制(土日)
・日曜、祭日、盆休、年末年始、GW、その他指定会社休日

■有給休暇
・初年度10日付与（6か月経過後）
・有給休暇　年次有給休暇、特別休暇（慶弔、忌引き等）
どんな選考プロセスか: 面接回数：２回
一次面接：人事＋部門MG
最終面接：人事MG＋タイナイ管理部長＋タイナイ社長
※選考の過程で適性検査SPIを予定しております
※一次面接はオンライン、最終は対面

EC運営担当（主任／係長クラス）｜亀田製菓グループ

Web・デジタルマーケティング