なぜ募集しているのか: ■組織強化に向けての増員募集
Hondaは『Safety for Everyone』をスローガンに予防安全技術による事故回避を重要開発テーマとしています。クルマを乗る時に必ず発生してしまう事故リスクを極限までゼロに近づけることがミッションです。単に高機能化するだけではなく、必要な機能を広く普及可能なコストで実現することも同時に求められます。「安心して自由に移動する喜び」を全てのお客様に提供するために、世界に先駆けて安全・安心な自動運転/運転支援システムを研究開発し、商品化しています。

クルマを通して笑顔になる人を一人でも増やすために、各地域向けに最適化されるベースとなる商品開発から最先端の技術開発まで、「グローバルのHonda四輪開発をリードする仲間」を求めています。
どんな仕事か: 運転支援システム・自動運転システム・駐車支援システム開発における渉外業務をお任せします。

■具体的な業務内容
・自工会（一般社団法人日本自動車工業会）での活動報告並びに広報活動
・各国法規/業界の情報収集
・各国法規が要求する項目についての明確化と必要対応事項の適法性検証
・上記に基づく開発部門との整合
・自動運転関係の法規に対する国（国土交通省やNHTSA等）へ提言
・各ステークホルダーに対する車両搭載技術や安全コンセプトの説明

※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

■働きがい
・運転支援、自動運転、駐車支援領域において、業界の中でもトップクラスの性能とスピードで新技術の上市を行っており、業界をリードできるポジションを担う可能性を秘めております。
・最先端の技術が身につくと共にお客様価値に直結する技術の開発に携われます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
ソフトウェアデファインドモビリティ開発統括部へ配属を予定しています。
組織情報の詳細は、選考にてお伝えします。
求められるスキルは: 必須以下いずれかのご経験をお持ちの方
・工業製品における渉外・法規対応・ロビー活動経験
・業界団体等におけるルールメイキング活動経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 栃木県芳賀郡芳賀町大字下高根沢4630
宇都宮芳賀ライトレール線「芳賀・高根沢工業団地駅」より徒歩7分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
※業務上の事情により国内外の事業所(子会社及び関連会社を含む)への異動、または出向・派遣を命じる場合があります。

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：08:30～17:30
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：600～1090 万円月給制基本給：270000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり実費支給(上限なし)

賞与：あり年2回（6月、12月）
昇給：あり年1回（6月）
待遇・福利厚生は: 退職年金、互助会、特別見舞金、財形貯蓄、住宅共済会、社宅、独身寮、保養所、健康管理センター、スポーツ施設など
休日休暇は: 【年間休日】121日
【休日内訳】週休2日制土曜日,日曜日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,祝日
どんな選考プロセスか: 面接2回（適性検査あり）
書類選考→適性検査→1次面接→最終面接→条件面談・内定
※リモートでの面接を実施予定です。
※選考フローは変動する可能性があります。

運転支援・自動運転システムの研究開発◆自動運転技術を世界へつなぐ渉外職

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