なぜ募集しているのか: 組織強化のための募集です。
どんな仕事か: 自動運転技術（ADAS / AD）の公道テスト運営をお任せします。
開発プロジェクトにおける公道テストの計画 / 実施 / 管理をご担当いただきます。
※詳細な業務内容は、ご経験 / スキルに応じて決定します。

【具体的な内容】
・公道走行試験における走行観点、期間、車両台数の計画立案
・走行許可申請、走行ルート調整、現地関係者（委託先 / 海外拠点）との連携
・海外現地法人や走行委託先との調整 / 運営による委託走行の管理
・走行中に取得した計測データのタグ付け整理、不具合件数の統計処理などの一次データ処理
※国内外での実証走行（FOT）業務を含み、現場対応やサプライヤー調整も発生します。
※専門性 / 適性 / 会社ニーズに応じて、会社が定める他業務への配置転換を命じる場合があります。

【働きがい】
自動運転技術の社会実装に直結する公道テストを運営し、未来のモビリティを形づくる重要な役割を担えます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
自動運転技術（ADAS / AD）の公道テスト運営業務担当として配属予定です。
※組織情報の詳細は、選考にてお伝えします。
求められるスキルは: 必須・自動車におけるテスト実務のご経験をお持ちの方（コンポーネントは問いません）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 栃木県芳賀郡芳賀町大字下高根沢4630
宇都宮芳賀ライトレール線「かしの森公園前駅」徒歩約3分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：08:30～17:30
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
※事業所 / 職場によりフレックスタイム制適用となる場合があります。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：600～1090 万円月給制基本給：270000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり実費支給(上限なし)

賞与：あり年2回（6月、12月）
昇給：あり年1回（6月）
待遇・福利厚生は: ・退職年金
・互助会
・特別見舞金
・財形貯蓄
・住宅共済会
・社宅
・独身寮
・保養所
・カフェテリアプラン
・健康管理センター
・スポーツ施設
・出産祝い金
・育児 / 介護短時間勤務など
休日休暇は: 【年間休日】121日
【休日内訳】週休2日制土曜日,日曜日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,祝日
どんな選考プロセスか: 面接2回（適性検査あり）
書類選考 → 適性検査 → 1次面接 → 最終面接 → 条件面談 / 内定
※リモート面接を実施中です。
※選考フローは変動する可能性があります。

自動運転技術の公道テスト運営【Hondaグループ】年間休日121日／福利厚生◎

その他、技術系（機械・メカトロ・自動車）