なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: 【2019年東証プライム上場】【起業家マインドの社員が多数在籍】【Webメディアの運営コンサルティングを行い、ユーザーの本質的な意思決定を支援】【知恵とテクノロジーで新しい事業を創造する】
RoboRoboペイロールは、「BPaaS（Business Process as a Service）」としてアウトソーシングサービスとソフトウェアを一体型で提供し、企業の給与計算業務支援を行っています。
Roboroboシリーズは累計5,000社を超える導入利用実績を有し、給与計算業務以外にもバックオフィス向け業務支援サービスを展開しています。
ペイロールサービスでの実績ノウハウをもとに、士業業務領域に対して価値創造ができる進化を目指しています。

※本求人は、オープン株式会社での採用となります。

【同社について】
　同社は、スマートロボット（RPA、AI）を活用したアウトソーシング事業やコンサルタント事業、デジタルマーケティング・オンライン広告事業を展開しています。
RPAのリーディングカンパニーから、総合ITコンサル企業へ。RPAに限らず、SaaS、BPO、生成AIといったオートメーションサービスを揃え、次のオートメーション技術への投資をスピーディーに行える体制にバージョンアップ。私たちは、お客様の生産性向上を通じて、企業価値向上や個人の物心両面の幸せを実現することが日本社会の課題解決に繋がり、日本の構造変化の先にも明るく楽しい未来が実現できると信じています。

【募集背景】
　同求人は、事業拡大に伴いRoboRoboペイロールのオンボーディングを担っていただくポジションでの募集となります。

■多様な案件に関わることができるため、給与計算における知識の幅を大きく広げプロフェッショナルとしての活躍が可能です
■自社開発のシステムので開発に近い立ち位置でプロダクトに関わる経験が積めます（プロダクトに自身の意見やアイデアを反映させることも可能です）
■関係会社に社労士法人があるため、社会保険手続は対応範囲外です（給与計算業務に専門的に取り組める環境で、紙媒体でのやり取り、役所とのやり取りは発生しません）

【具体的には】
（１）導入（オンボード）設定、管理
　・給与計算/賞与計算の新規導入の要件整理、設定
　・新規導入案件の給与計算検証
　・新規導入案件の初期導入スケジュール管理

（２）運用コミュニケーション
　・…
求められるスキルは: 必須 ■1～2年相当以上の給与計算業務経験
※給与計算処理を自走して完結できるレベル

歓迎 ■社会保険労務士の資格
■年次業務を一通り対応できる（年末調整（計算・控除証明書類のチェック）等）
■システム開発/運用などIT系職種の経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【カスタマーサクセス】給与計算スキルを活かせるポジション
どこで働くか: 東京都港区西新橋3-3-1 KDX西新橋ビル 3階
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 501万円～1036万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
■慶弔休暇　■夏季休暇　■年末年始　■有給休暇　■産休制度（復帰後の時短勤務制度）　■育休制度　■介護休業制度
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

【カスタマーサクセス】給与計算スキルを活かせるポジション（年収501万円～1036万円）

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