なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: 【フルフレックス制度・リモート制度完備】最先端のICTを生かした新たなサービスの開発・販売、通信回線や基幹ネットワークの構築・運用、グループ事業戦略立案・推進を通して、ビジネス・ライフスタイルの革新…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【採用背景】
教育事業の拡大に向けた増員
国内ではociety5.0時代に対応する人材育成に向け、GIGAスクール構想をはじめ、文部科学省が教育のICT化を強力に推進しています。18歳人口が減少傾向にあるものの大学設置数は2024年813校と過去最高となり市場は拡大しています。同社におきましても20年以上、地域と密接な関係を持ちながら教育ICTの分野に取り組んでおり、今後も教育事業での拡大・社会貢献を進めてく方針です。今後の拡大に向けメンバーを募集致します。

【具体的な職務内容】
■大学のお客様の実情や構想・戦略を踏まえながら、自社サービスに留まらない最新のICTを駆使したソリューション提案業務
■NTT東日本における教育ICTビジネスのヘッドクォーターとして、業界知見や技術的知見を活用した企画業務

現在、取り組み中の下記の教育分野の中で、どちらかの業務分野に従事していただきます。
ご本人のスキル・業務経験・ご意向を総合的に判断し、面談の中で当面従事いただく業務分野について、ご案内させていただきます。
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【当面の従事業務分野（A～B）】
A. 大学分野におけるビジネス拡大：大学・教育庁などのお客様に対する課題解決営業/大学分野の営業戦略立案/東日本の各支店での案件獲得・拡大に向けた案件支援・営業同行等の実施
B. 初中等分野におけるビジネス拡大：中央省庁への政策提言・実証実験への参画/他社とのアライアンス連携/営業戦略・事業計画立案/東日本の各支店での案件獲得・拡大に向けた案件支援・営業同行等の実施
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【配属部署】
（１）ビジネスイノベーション本部　社会基盤ビジネス部　教育営業グループ
　担当部長2名、担当課長9名、チーフ/営業担当課長
（２）ビジネスイノベーション本部　地域基盤ビジネス部　教育ビジネス推進グループ
　部門長1名、担当課長2名、チーフ6名、担当者6名、アライアンス2名

【配属先ミッション】
▼教育におけ…
求められるスキルは: 必須 ■教育ビジネスに関連する経験（サービス開発、営業等）または中央省庁や自治体における教育関連業務経験
例）教育コンテンツビジネス、公教育（小学校・中学校・高校等）におけるバリューチェーン、同領域の業務プロセス、教育関連データの利活用、文部科学省や教育委員会での業務経験等

※下記いずれかのご経験
■ICTに関するソリューション営業（SI案件の提案から受注等）経験またはセールスエンジニア経験
　例）自治体や企業等のシステム提案/導入/運用経験、要件定義、設計～構築のPM/PL経験等
■営業企画・営業支援経験または事業戦略策定・新規事業企画経験

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 戦略策定/営業企画・提案営業【初中等・大学教育のICT推進】
どこで働くか: 東京都新宿区西新宿3-19-2（NTT東日本　初台本社）
勤務時間は: 09:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 590万円～1040万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
祝日、年末年始休暇年次有給休暇（20日）※勤続1年以上の場合（初年度は入社月により異なる）、ライフプラン休暇、夏季休暇（5日）各種特別休暇（結婚・出産・育児・介護等）、看護休暇、病気休暇　等
【年間休日】123日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

戦略策定/営業企画・提案営業【初中等・大学教育のICT推進】（年収590万円～1040万円）

営業（法人向け）