- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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~自社製品 『sonar ATS』は2300社以上もの企業に導入実績有り/新卒・中途採用を管理できる国内有数の採用管理システム~事業・組織共に拡大フェーズ/リモートワーク普及等働きやすいカルチャー◎「sonar ATS」の顧客資産をベースにクロスセル体制を構築し、自社内外の多様なHR 関連商材を組み合わせ、複合的なソリューションを提供します。採用課題のみならず、組織課題へも拡張したソリューション提供も期待されます。同社では既に「sonar store」というクロスセルスキームを構築しています。これを土台として再編させ、より付加価値の高い事業に転換していきます。更に、将来的には更なる領域拡大・事業開発への積極的なチャレンジが期待されます。
【募集背景】
同社は採用管理システム「sonarATS」を主軸に成長、2,300社以上の導入を実現し、シェアトップクラスを誇っています。ここから次のステージとして、2025年10月1日に転職サービスのBizReachを有すVISIONALグループに参画、採用を起点としてより総合的なサービスを提供すべく、次々と新たなチャレンジを仕掛けていきます。
これまでの採用管理（ATS）領域に留まらず、データ×AIを活かし・メディア接続・選考支援・オンライン面接・アセスメント検査など、周辺領域に積極的に接続・拡張させます。
これら攻めの取り組みを加速させ、Thinkingsをさらに一段上のステージへと牽引する、拡張ソリューション推進担当者（マネージャー）を募集します。
【具体的な業務内容】
■既存顧客向け HR ソリューションのクロスセル戦略立案、既存スキームのリビルドにおける実行と販促支援
■ワークフロー構築整備、ベンダー調整、発注、提案資料作成などを含むマーケティング及び営業支援業務
【sonar storeについて】
https://sonar-ats.jp/store/
【同ポジションの魅力】
■新事業責任者、マネージャーやゼネラルマネージャーなどへのキャリアアップが見込めます。
■HR Tech （IT ・SaaS）×HR サービス（メディア・エージェント・RPO/ROS）における新規事業推進・経験が得られます。
■裁量を持ち、新たな HR 事業を創り上げる、裁量ある事業開発の経験を得ることができます。
■多様なサービスを組み合わせたクロスセル提案を通じて、顧客の採用課題を総合的に解決す… - 求められるスキルは
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必須 ■マネジメント経験
■HR関連ビジネスの経験歓迎 ■新規事業や立ち上げフェーズでの経験
■事業企画などのプランニング経験
■ベンチャー/スタートアップでの経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 既存顧客向けHRソリューション【マネージャー候補】
- どこで働くか
- 東京都中央区日本橋本町4-8-16 KDX新日本橋駅前ビル5階
- 勤務時間は
- 07:00～22:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円～1000万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日（土日）
【年間休日】日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数3回
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掲載期間25/12/02～25/12/15
求人No.PSN-AMBI81211155
