- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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★競合なしの自社サービスは約10,000社、ゼネコンTOP100社の9割以上が導入と圧倒的シェア★TOPクラスシェア自社Webサービスによる安定基盤★有休消化率80%★フレックス＆リモート制度完備の…同社では、建設業界の課題に向き合うSaaS型プロダクトを複数展開しており、2024年に商用化した「ビルダーズポイント」は、技能者へのインセンティブ設計を通じて定着率の向上や現場の一体感醸成に貢献する新規事業です。
すでに複数社で導入が進む中、今後は本格的な普及フェーズに入ることから、候補者の方には、アカウント担当やカスタマーサクセスと連携しながら新規顧客の獲得、及び既存顧客の運用促進、また、社内外の関係者と関係構築しながら営業をリードして頂く事を期待しています。
【職務内容】
顧客課題に応じた自社プロダクト『ビルダーズポイント』の運用・導入提案
（アカウント担当とともに契約締結を目指します）
■本社/支店のキーマンや協力会社との関係構築、提案活動の主導
■トライアル導入から本契約に至るプロセス設計・支援
■案件創出のためのアカウント担当やカスタマーサクセスチームとの情報連携
■営業施策の立案・進行管理（キャンペーン、営業資料、説明スクリプト等）
■案件管理、KPI管理、ナレッジ展開などの業務プロセス整備
【担当いただくサービス】
24年6月に商用化した、建設技能者向けポイントサービス「ビルダーズポイント」のソリューション営業のご担当を想定しています。24年6月に商用化したばかりで、販路拡大ももちろんですがまだまだサービスの磨き込みも必要なフェーズですので、その点も色々と楽しみながら考え、推進頂ける方をお待ちしています。
建設技能者向けポイントサービス「ビルダーズポイント」
https://service.builders-point.jp/contractors/
【配属組織】
グループ人数 5名
男女比＝100%：0%
平均年齢＝34.5歳
新卒・キャリア採用比率＝0%：100%
業界未経験割合＝80%
【直属の上長の経歴】
グループ長
商社での営業/事業責任者、外資系EC企業での大手企業向けセールス、AIベンチャーでの事業責任者などを経て2024年1月にリバスタに入社しました。入社してからはビルダーズポイントの営業立ち上げを推進し、11月からは、製品営業グループの責任… - 求められるスキルは
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必須 ■法人営業またはカスタマーサクセス経験（3年以上）
■普通自動車免許 ※現場試行立上の際など使用するケースあり
歓迎 ・ベンチャー企業・新規事業での実務経験
・プロジェクトリード、メンバー育成、営業施策企画のいずれかの経験
・ポイント制度・インセンティブ設計に関する知見
・建設業界・現場系産業への理解
・何らかのポイントサービスに関わったご経験
・チームのリードやマネジメントのご経験
※ 建設業界や産廃業界に関する知識は必要ありません。入社後に必要に応じて身につけられる環境のためご安心ください。 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- ビルダーズポイント 営業スペシャリスト【建設×SaaS】
- どこで働くか
- 東京都江東区豊洲5-6-36豊洲プライムスクエア9F
- 勤務時間は
- 10:00～19:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- 800万円～1000万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日（土日）
祝日、夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇（取得率約80%の実績あり）・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇等
【年間休日】120日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数2回
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掲載期間25/12/02～25/12/15
求人No.PSN-AMBI81219283
