なぜ募集しているのか: 2017年に設立をし、ミッションを「ペットの家族化推進」とした8期目の急成長ベンチャー企業です。ペット業界はニッチな領域ではありますが、ペット関連市場は年々成長を続けており、2024年度にはついに1兆8,300億円を突破しています。強い競合が不在であるため、当社がマーケットリーダーとして、急成長をしながらペット業界の課題解決に勤しんでおり、事業フェーズに応じて、以下のような役割を担い、ペット業界における事業拡大・成長をリードしていける仲間を探しています。
どんな仕事か: 主に飲食店における就職・転職をサポートする人材紹介サービスのキャリアアドバイザーを担当していただきます。求職者様側だけにとどまらず、飲食店への営業もお任せします。
新規事業かつ代表取締役直下の少数精鋭組織のため、今後のサービス拡大・改善に顧客はもちろん自身の声を反映することができます。また、他社には真似できない付加価値の高いサービスを扱いながら、顧客の真の課題解決に向き合うことができます。

具体的には...

＜求職者様に向けて＞
・電話やメールを通じて、転職状況のヒアリング
・飲食店などの施設や求人情報のご案内
・求職者様のご志向やキャリアの希望を踏まえたうえでの相談や提案
・面接を調整・設定、転職時のアドバイス、転職後の状況伺い連絡

＜事業所、法人に向けて＞
・必要とする人材や、就業先の条件（給与・待遇・勤務地など）の詳細条件のヒアリング
・条件に合った求職者のご紹介
・人材採用に向けてのコンサルティングやアドバイスの実施

＜その他＞
・新規サービス開発

などの業務をおこなっていただきます。

私たちが掲げるミッションの実現には、まだまだ仲間が必要です。同じ志や価値観をお持ちの人はもちろん、現在までに展開しているサービスの拡大や改善をしたい人、それだけでなく新しい分野への挑戦をしてみたい人、将来的に事業に責任を担いたいという想いを持っている人、ペット × ベンチャー企業で新たなワクワクにチャレンジしたいという人とお話できることを楽しみにしています。

★主な取り扱いサービス
飲食店に特化した転職支援サービス

■ポジションの魅力
・飲食店経営の課題解決を通じ、課題設定力や問題解決力、交渉力といった汎用的なビジネススキルを磨くことができます。
・支援の中で発掘した課題やニーズをもとに、新サービスの企画や開発が可能です。
・生産性を重視する社風で、メリハリを付けた働き方が可能です。※リモートメインの勤務形態となります。
・かなり裁量のある業務になりますが、本人の志向に合わせてお任せする範囲は相談可能です。
求められるスキルは: 必須・下記(1)(2)いずれかに該当する人
(1)法人もしくは個人営業経験2年以上
(2)アパレル、ブライダル、ジュエリーなどの接客販売経験2年以上

歓迎・人材紹介会社でのキャリアアドバイザー経験2年以上（CA・RA・両面不問）
雇用形態は: ・雇用形態：正社員
・試用期間：有（期間：3ヶ月　待遇：試用期間中も本採用後と同様の待遇が適用されます。）
どんなポジション・役割か: キャリアアドバイザー（代表直下：新規領域）
どこで働くか: 【勤務地詳細】
〒105-0014　東京都港区芝2-13-4　住友不動産芝ビル4号館4階

【アクセス】
JR線・東京モノレール羽田空港線：浜松町駅「北口」より、徒歩で約7分
都営地下鉄線（新宿線・浅草線）：大門駅「A3出口」より、徒歩で約10分
都営地下鉄線（三田線）：芝公園駅「A1出口」より、徒歩で約7分
勤務時間は: 9:00～18:00（休憩60分）
※時間外勤務あり（目安：平均残業時間25時間前後）
給与はどのくらい貰えるか: 年収：500～699万円
月給：416,670～583,335円
- 基本給：308,285～431,595円
- 固定残業代：108,385～151,740円
※提示の際はスキルやご経験を考慮いたします
※固定残業代は45時間相当分を支給。45時間を超えた場合は超過分は1分単位で別途支給
※給与改定あり（年に2回、評価制度に沿って考課あり）
※インセンティブあり：半期ごとの目標達成率（100％以上が前提）に応じて、賞与として支給
待遇・福利厚生は: 在宅勤務（一部従業員利用可）
リモートワーク可（一部従業員利用可）
時短制度（一部従業員利用可）
服装自由（全従業員利用可）
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
研修支援制度（全従業員利用可）
継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）
継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可）
休日休暇は: ・年間休日125日以上
・完全週休2日制（土・日）
・国民の祝日
・その他休暇（慶弔、GW、夏季、年末年始）
・有給休暇（入社日に10日間付与）
・ペット慶弔休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考：人事
１次選考：人事
２次選考：リーダー
最終選考：代表取締役
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
※内定までオンライン選考可。

キャリアアドバイザー（代表直下：新規領域）

人材コンサルタント・コーディネーター