なぜ募集しているのか: 2017年に設立をし、ミッションを「ペットの家族化推進」とした8期目の急成長ベンチャー企業です。ペット業界はニッチな領域ではありますが、ペット関連市場は年々成長を続けており、2024年度にはついに1兆8,300億円を突破しています。強い競合が不在であるため、当社がマーケットリーダーとして、急成長をしながらペット業界の課題解決に勤しんでおり、事業フェーズに応じて、以下のような役割を担い、ペット業界における事業拡大・成長をリードしていける仲間を探しています。
どんな仕事か: 主に動物病院を顧客として、弊社の新規事業である「集客支援コンサルティングサービス」におけるコンサルタントを担当していただきます。
主に動物病院を顧客として、弊社の新規事業である「集客支援コンサルティングサービス」におけるコンサルタントを担当していただきます。動物病院のHPの検索順位などを分析し、動物病院の強みとなる診療や特徴と検索がマッチしているかを判断、また不足分を埋めるためのコンテンツを作成し、SEO対策の支援をおこないます。また、SNS運用代行などもおこないながら、獣医師先生の集患パートナーとして動物病院の良さを地域のペットオーナー（飼い主）にPRしていきます。

新規事業かつ少数精鋭の組織のため、今後の機能拡大・改善に顧客はもちろん自身の声を反映することができます。また、他社には真似できない付加価値の高いサービスを扱いながら、顧客の真の課題解決に向き合うことができます。

具体的には…

・担当顧客との打ち合わせ
　└ 実績の報告
　└ 実績から導き出される仮説や次回施策（投稿するコンテンツの内容など）の提案
　└ 追加サービス利用提案
　└ 更新提案
・実施施策をオペレーターへ伝達し施策の品質管理
・実施レポートの作成

※1人あたり20～30の動物病院をご担当いただきます。
※SNSやホームページへのコンテンツ投稿実務は、別で選任のオペレーターが担当します。

などの業務をおこなっていただきます。
私たちが掲げるミッションの実現には、まだまだ仲間が必要です。同じ志や価値観をお持ちの人はもちろん、現在までに展開しているサービスの拡大や改善をしたい人、それだけでなく新しい分野への挑戦をしてみたい人、将来的に事業に責任を担いたいという想いを持っている人、ペット × ベンチャー企業で新たなワクワクにチャレンジしたいという人とお話できることを楽しみにしています。

■ポジションの魅力
・新規事業に携わるポジションのため、経営視点を持ちながら事業戦略の立案から実行まで幅広く関わることができます。
・事業の進め方そのものを議論しながら、自らのアイデアを形にしていくプロセスに関われます。企画提案～実行～改善まで、一気通貫で携わる経験が得られます。
・社内外の獣医師と連携し、既存のコンテンツを活用しながら、新たな企画・制作にも挑戦可能。ペット業界で高い専門性と信頼性を持つリソースを活かした提案ができるため、顧客（動物病院の院長など）からの信頼も得やすい環境です。
求められるスキルは: 必須・無形商材の法人営業経験3年以上

歓迎・SNS運用代行やSEO対策などマーケティング支援サービスの営業経験
雇用形態は: ・雇用形態：正社員
・試用期間：有（期間：3ヶ月　待遇：試用期間中も本採用後と同様の待遇が適用されます。）
どんなポジション・役割か: 経営ソリューション事業部_集客支援コンサルタント
どこで働くか: 【勤務地詳細】
〒105-0014　東京都港区芝2-13-4　住友不動産芝ビル4号館4階

【アクセス】
JR線・東京モノレール羽田空港線：浜松町駅「北口」より、徒歩で約7分
都営地下鉄線（新宿線・浅草線）：大門駅「A3出口」より、徒歩で約10分
都営地下鉄線（三田線）：芝公園駅「A1出口」より、徒歩で約7分
勤務時間は: 9:00～18:00（休憩60分）
※時間外勤務あり（目安：平均残業時間25時間前後）
給与はどのくらい貰えるか: 年収：500～699万円
月給：416,670～583,335円
- 基本給：308,285～431,595円
- 固定残業代：108,385～151,740円
※提示の際はスキルやご経験を考慮いたします
※固定残業代は45時間相当分を支給。45時間を超えた場合は超過分は1分単位で別途支給
※給与改定あり（年に2回、評価制度に沿って考課あり）
※インセンティブあり：半期ごとの目標達成率（100％以上が前提）に応じて、賞与として支給
待遇・福利厚生は: 在宅勤務（一部従業員利用可）
リモートワーク可（一部従業員利用可）
時短制度（一部従業員利用可）
服装自由（全従業員利用可）
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
研修支援制度（全従業員利用可）
継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）
継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可）
休日休暇は: ・年間休日125日以上
・完全週休2日制（土・日）
・国民の祝日
・その他休暇（慶弔、GW、夏季、年末年始）
・有給休暇（入社日に10日間付与）
・ペット慶弔休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考：人事
１次選考：人事
２次選考：部長・マネージャー
最終選考：取締役
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
※内定までオンライン選考可。

集客支援コンサルタント

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