なぜ募集しているのか: 業績好調・事業拡大を背景とした増員募集です。
どんな仕事か: 同社コンサルタントと連携し、行政、官公庁向けに、マーケティング戦略や営業企画、アライアンス先開拓等の立案や実行などに従事していただきます。
ミッションは、地方を中心に大きな課題となる、新たな事業の創造、企業の人材不足やデジタル化などに対し、主に行政と連携しながら、企業の個別の課題に加え、産業や地域の課題などを総合的に解決していく社会性の高い仕事です。
コンサルティングファームとしてこれまで培ってきたナレッジを活用しながら、社内外と密に連携し、行政機関等に対して、コンサルティングサービスの提案・実行支援をいただきます。
※将来的には行政・公共領域のコンサルタントとして、ご活躍いただく可能性もございます。

■業務内容：
1．行政機関等へのコンサルティングに向けた企画立案、サービス開発
（1）市場・マーケット調査・分析（社内データ分析も含む）
（2）社内外パートナーとの開発プロジェクトの進行
（3）サービス内容のアウトライン作成（コンサルタント連携）
（4）ローンチに向けた段取り（プロモーション、広報関連部署との連携）

2．アライアンス先開拓領域
（1）事業連携パートナーの探索（DX領域など）
（2）アライアンス候補先との折衝および契約関連業務
（3）アライアンスパートナーとの連携推進および開発商品の成果確認
（4）BtoG関連（行政関連の入札案件や各種補助金、助成金、税制優遇などの調査）

■多様な働き方をサポートする環境：
多様なメンバーがプロフェッショナルとして自律的かつ持続的に能力を発揮し、子育てをはじめさまざまなライフスタイルに合わせて柔軟に働けるよう、積極的に各種制度や施策を導入しています。
＜例＞
・ハイブリッドワーク制度：テレワーク、シフトワーク、オフィスワークという働き方の選択肢
・時間単位有休制度、計画有休制度
・育児短時間勤務制度の対象者拡充（小学校4年生の始期まで利用可）
・ライフステージ合わせたワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度の導入
求められるスキルは: 必須以下いずれかの経験をお持ちであること
■行政機関や企業、各種団体等に対するコンサルティング経験があること
■新規事業、サービス企画・開発、戦略構築の経験があること
■プロジェクトマネジメント経験があること（企業・行政問わず）

歓迎 ■地方自治体、中央省庁等での実務経験
■地方自治体、中央省庁等への営業経験
■アライアンス先の開拓・提案経験

募集年齢（年齢制限理由） 25歳～ 38歳位まで（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: (1)東京都千代田区丸の内
(2)大阪府大阪市淀川区
※ご希望勤務地にて就業していただきます。
勤務時間は: ■8:45～17:15 （所定労働時間：7時間30分）
■休憩時間：60分（11:25～12:25）
■時間外労働有無：有
＜在宅勤務・リモートワーク＞
■テレワーク：週2回まで実施可
＜その他就業時間補足＞
■シフトワーク：上長と相談の上選択可　例）8時～16時半／9時半～18時／10時～18時半
給与はどのくらい貰えるか: ＜想定年収＞
420万円～650万円(残業手当：有)
＜月額＞
351,000円～ 542,000円(以下一律手当を含む)
固定残業手当：71,000円～109,000円（固定残業時間30時間0分/月）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
待遇・福利厚生は: 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜待遇・福利厚生補足＞
■通勤手当：税法上の非課税限度額を上限とし、当社の規程に基づき支給　※４月と10月に６ヶ月定期代相当額を一括支給。入社月によっては、４月と10月の一括支給まで１ヶ月定期代相当額を支給。マイカー通勤は不可。
■寮社宅：転勤時のみ適用（採用時は原則適用しない）※採用時に条件満たした方は借上げ社宅に代えて支度金を支給。

＜教育制度・資格補助補足＞
スタートアップ研修会、コンサルタントアカデミー、
FCCアカデミークラウド、TCB（チームコンサルティングブランド）等
休日休暇は: 土曜/日曜/祝日/夏期/年末年始/ＧＷ　（社内カレンダーに基づく）
有給休暇は入社時３日付与、半年経過後７日付与、最高20日その他特別休暇
※年間122日
どんな選考プロセスか: 書類選考 ⇒ 選考会（適性検査、面接）⇒ 役員面接

事業推進・事業企画／行政および公共向けサービスの戦略立案・アライアンス開拓等【東証プライム上場企業】

事業企画