なぜ募集しているのか: 今後コネクティッドカーサービスをより多くのお客様にご提供するにあたり、コネクティッドサービスを利用できる車種やサービス展開地域の拡大、サービス価値の向上を目指しています。
それらに対して持続性のあるサービスをお客様にご提供するための事業管理を強化すべく、管理業務のリーダー人財を募集。
どんな仕事か: ＜部門概要＞
コネクティッドカーサービス全体の戦略、統括及び個別サービスの企画、アプリケーション/システム開発、運用、事業管理

＜部署の役割：コネクティッド部＞
当社のグローバルに展開するコネクティッドカーサービスに対しての以下業務
・企画するコネクティッドカーサービスの収益試算と採算管理業務、サービス契約管理、予算計画管理　
・車種毎、仕向け地毎のコネクティッドカーサービスの企画とサービス展開業務、新車種や新地域への拡大検討、次世代のコネクティッドサービス企画
・企画したコネクティッドカーサービスのオフボード領域（ITプラットフォーム、モバイルアプリ、コールセンターなど）の開発業務と開発ベンダーを含めた開発プロジェクトマネジメント
・開発したコネクティッドカーサービスの運用保守業務、End－to－End試験業務、法規調査、セキュリティチェックと対策業務

＜入社後の担当領域＞
・コネクティッドカーサービスの収益管理業務（前提値/ターゲット値の確認、試算、収益改善のためのフィードバック、車両プロジェクトとリンクするための関係者を含む日程管理等）
・コネクティッドカーサービスのKPI管理業務（各地域のサービス売上状況モニタリングの主導と改善策の管理等）
　※出張：国内外有

＜仕事の面白み／やりがい＞
・自動車業界最先端のコネクティッドカー事業におけるビジネス面での業務に携わることで、コネクティッドカー事業のビジネス構造の理解及びビジネスコンディションのハンドリングとセットでの管理会計業務経験ができる。
・社内／社外（海外含む）の多数のステークホルダーとの関わりがあるため、社内外の視野と人脈が広がり、解決策やビジネスコンディションについての交渉やステークホルダーも含めたプロジェクトマネジメント経験を積むことができ、マネージメント職に必要なスキルが伸長できる。
・海外のステークホルダーとの英語コミュニケーション（英文メール、英文資料作成/理解、英語会議）により、より多くのキーパーソンとより深い交渉を行うための英語スキルが伸長できる。
・将来価値創出に向けては日々多数の課題に直面するが、解決策出しや社内外を含めたステークホルダーとの協力、本部長を始めとする会社幹部とのコミュニケーションを通し課題を乗り越えられる環境がある。
求められるスキルは: 必須＜必須要件＞
・事業採算PL(損益計算)に関する業務経験または基本的な知識
・所属外、役員へのプレゼンテーション資料作成、報告の経験
・英語(TOEIC500点レベル、もしくは海外とメールでコミュニケーションできるレベル)

歓迎＜歓迎要件＞
・事業会社もしくはコンサルタント企業での事業企画/サービス企画/マーケティング/経理等の実務経験(自動車関連企業での実務経験があれば尚可)
・基本的な管理会計知識
・課題設定や論理的思考により課題解決に導いた経験
・ステークホルダーの中でのコミュニケーションや自身の責任の範疇においてリーダーシップを発揮した経験

＜求める人物像＞
・柔軟で広い視野で考える意識を持てる方。
・逆境にあきらめない粘り強さ・ポジティブシンキング
・現状に対する課題意識を持ち、改善すべきポイントを自分なりに考え共有のために可視化できる方。
・多様化する人々との協働の中で、チームの中で主体的にリードする領域を持ち、自発的に業務を遂行できる方。
・ビジネスマナーを理解し、相手を気遣える方、物事によく気づく方。
・未知の分野の知見を積極的に理解し、チームに知見を還元しようというマインドを持てる方。

募集年齢（年齢制限理由） 32歳から43歳位まで（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 主任（アシスタントマネージャー）クラス
どこで働くか: 東京都港区
勤務時間は: 8：45～17：45　標準労働時間8時間
※フレックスタイム制
給与はどのくらい貰えるか: 650万円～ 880万円程度
※経歴・スキルにより
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険、退職金、再雇用制度　・確定拠出年金制度
・社宅・独身寮完備　※社内規定による
・通勤手当　・育児休業、育児勤務及び子の看護休業制度　
・介護休業及び介護勤務制度　・ボランティア休業
・財形住宅貸金規則
・財形貯蓄諸規則（一般・住宅・年金）
・自社車両車割引購入制
・受動喫煙防止について：受動喫煙対策あり-屋内禁煙（室外喫煙室あり）
休日休暇は: ・週休2日制、ゴールデンウィーク、夏季休日、年末年始など　年間121日
・年次有給休暇、半日休暇制度（初年度入社月による、繰越分を含め最大40日まで）
どんな選考プロセスか: ・書類審査
・web適正検査
・面接：1次～２次＝webで実施可

コネクティッドカーのサービス収益及び採算管理：リーダークラス＜コネクティッド部＞

その他、経営・経営企画・事業企画系