- なぜ募集しているのか
- EY新日本有限責任監査法人（FAAS部門）は、少子高齢化やグローバル規制強化により、経理・財務機能に高い生産性と付加価値が求められる中、IT×会計の専門チームによる変革支援を加速しています。特に、決算プロセスの可視化、高度化、プラットフォーム構築など、プロセスDX領域へのニーズが拡大。上場企業や金融機関を含む幅広いクライアントに対して、決算業務や財務会計基盤の改革支援を担える即戦力スタッフ～シニアマネージャーを増員募集し、競争力強化と長期企業価値向上に貢献できる人材を求めています。
- どんな仕事か
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決算業務の可視化・効率化・高度化、および決算基盤整備に関するプロジェクト推進を通じて、クライアントの財務会計DXを支援します。・私たち財務会計アドバイザリーサービス（FAAS）は、環境の変化や複雑化による課題に対して、最先端のデジタル技術とEYのグローバルネットワークを最大限に活かし、企業の長期的価値の向上に資するべく、迅速かつ効果的な解決策を提案しています。
・一般企業や金融機関、他監査法人から転職した方など、様々なバックグラウンドのある方が中途入社しており、ご自身の経験やスキルを最大限に活かして活躍できる企業風土です。
・監査業務経験者、コンサルティング業務経験者、実務経験者、システム業務のご経験者など様々なご経験を持つ方が、シナジーを起こすことでより付加価値の高いお客様へのサービス提供を行っており、またそれぞれの背景をお互いに理解し吸収することで個々人もまた日々の業務の推進の中で付加価値の向上を図っています。■チームビジョン
現代の競争社会において、経理・財務業務に求められる機能も変わり、より高い付加価値と高い生産性が求められています。
一方、少子高齢化の進行に伴い、労働人口が年々減少する現代社会において、スキルフルな経理・財務人材を継続して確保していくことが困難になってきています。
FAAS DXでは、「IT×会計」の専門家集団によって構成される強力なチームがクライアントの経理・財務機能の変革を支援し、成功に導くことをサポートしていきます。
FAAS DXでは、これらのVISIONに共感し、ともに誇りを持ちつつクライアント企業へ貢献していくメンバーを募っています。■業務内容
・決算業務可視化、改善施策立案プロジェクトの遂行
・決算プロセスの効率化・高度化プロジェクトの遂行
・決算プラットフォーム整備支援プロジェクトの遂行■プロジェクト例】
・決算プロセスアセスメント
・決算業務効率化・高度化支援
・決算プラットフォーム構築・展開支援■教育・研修
入社後2週間ほどは、オリエンテーション、オンボーディング研修、コンサルティングスキル研修、E-Learning（会計知見）等の研修期間となります。
アサイン後も、各種専門分野に関する体系的な研修を通じた認定制度がある他、FAASメンバーによって企画・運営される独自の研修プログラムも用意されています。 - 求められるスキルは
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必須 ・経理財務部門の実務経験
・経理財務部門の業務変革支援の経験
・経理財務部門にかかわるシステム化プロジェクト関与経験<尚可>
・上場企業での決算実務ご経験
・決算プラットフォーム導入プロジェクトのご経験
・USCPA、公認会計士の合格者、有資格者<語学力>
・日本語－ビジネスレベル以上（日本語でのビジネスメールの読み書き及びビジネス資料作成）
・英語－TOEIC600点以上尚可 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 〒1000006 東京都千代田区有楽町112 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー FAAS本部（東京メトロ「日比谷駅」直結）
- 給与はどのくらい貰えるか
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（※ポジション・経験・能力に応じ決定、昇給年1回／賞与年2回）
- 待遇・福利厚生は
- 通勤交通費全額支給、社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災・団体諸保険）、退職金制度、選択制確定拠出年金、慶弔見舞金。育児・介護・産前産後休暇制度、リフレッシュ休暇、試験休暇など多様な休暇制度。各種クラブ活動や施設割引、ELearning・専門研修・資格取得支援、海外ネットワーク研修の機会あり。Annual有給休暇10～20日、年間休日120日以上。完全週休2日制（土日祝）に加え、年末年始、創立記念日等。
- 休日休暇は
- 完全週休2日制（土日）＋祝日、年末年始、創立記念日、有給休暇10～20日（半年経過後）、リフレッシュ休暇（年間5日）、慶弔休暇、試験休暇、出産・育児・看護・介護休暇、介護休暇など。年間休日120日以上を確保し、ワークライフバランスを重視しています。
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掲載期間25/12/03～25/12/16
求人No.INF-23
