- なぜ募集しているのか
- オープンハウスグループでは、収益不動産に特化したソリューション事業の拡大に伴い、営業人材を増強しています。近年、同グループの売上は12期連続で過去最高を更新し、2024年9月期には売上高1兆2,958億円を達成。中でも、収益不動産部門は売上2,000億円に迫る成長事業となっており、引渡件数も400件を超えるなど、今後も更なる拡大が見込まれます。仕入から販売まで一貫して携わる営業スタイルにより、市場価値の最大化とスピーディーな意思決定を実現しており、同ポジションはその中核を担います。成果に応じて昇給・昇格が年4回あり、20代の管理職登用も実績多数。ハイパフォーマーが活躍できる環境を整備し、事業成長とともに自己成長を目指す方を歓迎します。
- どんな仕事か
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事業用不動産の仕入および販売を一貫して担当し、不動産価値を高めて収益化する営業職です。収益不動産の仕入から販売まで一貫して担う営業ポジションです。不動産会社を訪問し、売買案件の情報収集と関係構築を行いながら、顧客ニーズに沿った物件を提案・販売します。
具体的な業務は以下の通りです：
・不動産会社への訪問営業による土地・物件情報の仕入れ
・リーシング、リノベーション等による物件価値向上策の検討と実行
・不動産会社や購入希望者への提案・販売活動
・現地案内、物件の状態説明などの営業サポート
・契約交渉および手続き業務
仕入と販売を同一担当者が行うことで、スピードと柔軟性を兼ね備えた営業スタイルが実現可能となっています。また、細かな評価制度と四半期ごとの目標設定により、実力主義の昇給・昇格制度が確立。20代でのマネージャー昇進実績もあり、成果に応じた高収入を目指すことができます。 - 求められるスキルは
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必須 ・法人営業経験をお持ちの方（業界不問）
・高い成長意欲をお持ちの方
・数字目標にコミットできる方
・普通自動車運転免許（要相談）
歓迎 ・宅地建物取引士資格保有者は歓迎 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 年収528万円～1,000万円＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮し決定
- 待遇・福利厚生は
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・賞与年2回（6月・12月）
・昇給・昇格機会年4回（四半期表彰制度）
・通勤手当支給
・確定拠出年金、従業員持株会（10%奨励）
・住宅購入支援制度（最大200万円支給）
・結婚・出産祝金（最大100万円）
・資格取得支援、社宅制度、妊活コンシェル制度
・卵子凍結支援（最大40万円）、人間ドック、婦人科健診
・企業主導型保育園提携、インテリア優待サービス
・ひとり親手当、医師無料相談サービス、ストレスチェック制度 - 休日休暇は
- 週休2日制（土日休み）
年間休日110日＋計画有給5日（実質115日）
GW休暇（6日間）、夏季休暇（12日間）、年末年始休暇（13日間）
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、LDH（生理）休暇あり
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掲載期間25/12/03～25/12/16
求人No.INF-2345672345
