NEW 掲載期間25/12/03~25/12/16 求人No.CARX-3749

リモート・フレックスOK! 柔軟な働き方◎~裁量大~新規事業開発×ソリューション提案・事業開発担当☆

営業(法人向け)

年収650万円~849万円
大手企業ベンチャー企業新規事業・新サービス英語力不問転勤なし土日祝休み1億円以上資金調達済フレックス勤務リモートワーク可能副業してもOK育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
労働人口減少や人材不足が深刻化するなか、副業・フリーランス人材の活用は企業の経営課題を解決する有効な手段として注目を集めています。当社は「HiPro(ハイプロ)」を通じて、企業とプロフェッショナル人材をつなぐサービスを展開しており、官公庁・自治体・大学・大企業と連携したプロジェクトが拡大中です。
今後さらなる事業成長と新規サービス開発を加速させるため、クライアント向けのソリューション提案から新たなマネタイズモデルの開発までを担うソリューションセールス/事業開発担当を募集します。
どんな仕事か
官公庁や自治体、大学、大企業といったクライアントに向けた提案営業からプロジェクト推進までを一貫します。
サービス企画やソリューション設計、新規事業領域の開拓など、事業開発に直結する活動に携わります。
【具体的な業務内容】
・営業活動:官公庁・自治体・大学などとのリレーション構築、課題ヒアリング
・ソリューション提案:顧客ニーズに応じたソリューションの企画・提案
・プロジェクトマネジメント:数百万円~数千万円規模のプロジェクトの進行管理・納品までのディレクション
・新規サービスモデル開発:顧客との対話を通じて得た課題をもとに、新たな収益モデルや事業戦略を設計
・事業領域拡大:パブリック(官公庁・自治体)、インキュベーション、グローバル、副業活性といった新規領域の開拓

【この仕事の魅力】
<新しいマーケットを切り開く最前線に立てる>
・副業・フリーランス活用という新しい働き方を社会に浸透させ、日本の人材課題解決に直接貢献できます。
<大規模プロジェクトをリードできる>
・官公庁や大学、大企業と協働し、数千万円規模のプロジェクトをマネジメントできる裁量があります。
<企画・事業開発へのキャリアパス>
・セールス経験を活かしながら、新規サービス企画やプロダクト企画へのステップアップが可能です。
<多様な事例に携われる>
・自治体での関係人口創出、大学発ベンチャーの立ち上げ支援、インキュベーション施設の運営、大企業の副業制度構築など、幅広いプロジェクトに関われます。
求められるスキルは
必須 ■必須条件:
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・無形商材における法人営業経験 2年以上(大手企業・公共向け歓迎)
・コンサルティング会社での業務経験 2年以上
・国・内閣府・省庁系または、その支援会社でのプロジェクトマネジメントのご経験
・新規事業開発のご経験(企画~営業活動)


歓迎 ■歓迎条件:
・SaaS/人材業界での、就業経験をお持ちの方
・HRビジネスや、副業・フリーランスマーケットの拡大にご興味をお持ちの方
・新しいマーケットや新規事業立ち上げへのご興味をお持ちの方
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都港区北青山2-9-5スタジアムプレイス青山7F
在宅勤務/リモートワーク可(出社頻度は通勤スタイルにより異なります)
※就業場所の変更範囲:会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所)
勤務時間は
9:00‐18:00
※休憩時間1時間
※マンスリーフレックス制を導入/コアタイム:10:00-15:00
給与はどのくらい貰えるか
経験・スキルにより応相談
待遇・福利厚生は
社会保険に加入(健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)  
通勤手当:ワークスタイルに応じて支給(定期代、あるいは実費精算)
※ワークスタイル:リモートワークの頻度が3パターン
・ワークスタイルA(オフィス出社勤務/週3日以上出社 ※月12日以上出社)
・ワークスタイルB(リモート勤務/週2~週1日出社 ※月4日以上~10日以下出社)
・ワークスタイルC(フルリモート勤務/原則出社なし ※出社の場合も月10日以内)

教育研修制度、団体長期障害所得補償保険、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、住宅ローン金利優遇制度、保養所(健康保険組合)、法人向福利厚生クラブ会員 他

屋内の受動喫煙対策
・南青山オフィス: 受動喫煙対策(あり)禁煙 喫煙室あり
・名古屋オフィス: 受動喫煙対策(あり)禁煙 喫煙室あり
・南青山オフィス・名古屋オフィス以外:受動喫煙対策(あり)禁煙
休日休暇は
週休2日制(土・日※年に数回土曜出社有)、国民の休日、年間休122、年末年始(12/30~ 1/3)、 夏期 休日(7~9月の間で5日間)年次有給休暇、特別休暇(慶弔休暇、生理休暇、産前休暇、産後休暇、公傷休暇、育児休暇)
どんな選考プロセスか
書類選考→面接複数回

※弊社(キャリア・エックス)では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。
※既に弊社(キャリア・エックス)のコンサルタントと面談をされた方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。
会社概要
社名
パーソルキャリア株式会社
事業内容・
会社の特長
従業員数3万人のパーソルグループの中で、事業中核会社として、「人と組織の成長創造インフラ」というグループビジョンを牽引し、「人は仕事を通じて成長する」ための幅広いサービスを提供しています


◆人材紹介サービス
「dodaエージェントサービス」、ハイクラス転職サービス「iX転職」、エグゼクティブ人材専門採用「エグゼクティブエージェント」、外資系、グローバルの転職・求人サイト「Bilingual Recruitment Solutions」、アパレル・ファッション業界の求人「クリーデンス」などを展開。

◆求人メディア
個人向け求人サイト「doda」、「ミイダス」のほか、法人向けの「doda求人情報」、「doda転職フェア」や、「doda Recruiters」(dodaの持つ日本最大級のdodaスカウト会員データベースに企業が直接アクセスし、転職希望者へ直接スカウトメールが送れるサービス)などを展開。

◆転職・就職支援
就活支援サービス「dodaキャンパス」、プロによる就活相談・面接対策・内定獲得支援「doda新卒エージェント」などを展開。

◆採用・経営支援サービス
顧問・コンサルタントの紹介サービス「i-common」などを展開。企業が抱える様々な経営課題を経験豊富な専門家の経験や知見、人脈によって解決する新しい形の経営支援サービス。2,300社を超える企業と取引実績があり、顧問活動を希望する個人の登録者数は13,800名にのぼります。


☆サービス内容については詳しくは下記をご覧ください。
>>https://www.persol-career.co.jp/service/
設立
1989年6月15日
資本金
1,127百万円
売上高
950,722百万円(連結)
従業員数
7,048名(有期社員含む グループ会社出向中の者は除く 2025年3月1日時点)
取扱い紹介会社
株式会社キャリア・エックス
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-307591
紹介事業許可年:2015年
登録場所
株式会社キャリア・エックス
〒105-0004 東京都港区新橋2-13-6 6F
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