なぜ募集しているのか: パーソルキャリアは「人々に『はたらく』を自分のものにする力を」というミッションを掲げ、dodaエージェントサービスを通じて転職を支援してきました。社会で必要不可欠な「人材課題」に応えるため、サービスの質と規模をさらに拡大する必要があります。特に中国エリアでは、転職希望者の増加と多様なキャリアニーズに対応するため、キャリアアドバイザーの体制強化が急務となっており、新たな仲間を募集します。
どんな仕事か: 転職を希望する個人のお客様に対し、納得感あるキャリアの意思決定を支援します。単なる求人紹介にとどまらず、
その方の想いや将来像、ご家族を含む人生全体に寄り添い、本質的な課題解決を目指すお仕事です。
【具体的な業務内容】
1,カウンセリング
　・転職理由・価値観・希望を丁寧にヒアリングし、キャリアプランを提示。求人紹介やスケジューリングも行います。
2,求人紹介
　・経験・志向を踏まえ、最適な求人案件をご提案。
3,推薦状作成
　・応募企業へ、求職者の強み・魅力を伝える推薦状を作成。
4,面接対策
　・自己分析や志望動機整理、企業情報提供などを通じて面接準備を支援。
5,入社・退職交渉フォロー
　・内定後の退職交渉や入社前後のフォローを実施し、スムーズな転職を支援。

【働く環境】
・広島オフィスは30名以上が在籍する組織。
・キャリアアドバイザーとリクルーティングアドバイザーが密に連携できる距離感。
・20～30代を中心にフラットでフランクな雰囲気。
・ChatGPTなどAIツールを活用しながらスキルアップできる環境。

【キャリアパス】
・挑戦したいときに、自ら選択できる多様なキャリアの道が用意されています。
・管理職への昇進：メンバー育成やマネジメントに挑戦
・スペシャリストキャリア：キャリアアドバイザーとして専門性を深める
・キャリアチャレンジ制度：法人営業・企画・人事など、グループ内で異動・転籍が可能
・ジョブトライアル制度：短期間、別職種やPJTに参画
・新規事業立案（Dritプログラム）：社員が事業アイデアを提案し実現できる制度

【魅力・やりがい】
＜人生の転機に寄り添える＞
　・求職者やそのご家族の将来に直接影響を与えられる社会貢献度の高い仕事。
＜感謝されるやりがい＞
　・「あなたが担当でよかった」と直接感謝される場面も多く、自分らしいサポートができる。
＜幅広いスキルが身につく＞
　・マルチタスク力、業務設計力、コミュニケーション力、AI活用力など多様なスキルを習得可能。
＜多様な価値観に触れられる＞
　・一人ひとり異なる人生や想いに触れ、人に興味がある方にとって「好きを仕事に」できる環境。
求められるスキルは: 必須 ■必須条件：※下記いずれかに該当する方
・営業経験(法人・個人)があり、目標達成に向けた行動・プロセスの思考が出来る方
・店舗の売り上げ向上に向けた取り組み経験のある方
・採用人事経験を活かし、営業として挑戦をしたい方
・PM・PL経験があり、関係各所と連携をしながらPJの成功に向け取り組んできた経験のある方
・思考力／行動力／達成志向性／提案力／成長意欲に優れた方

歓迎 ■歓迎条件：
人材業界での就業経験をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ＜広島オフィス＞
広島県広島市中区本通7-19広島ダイヤモンドビル8F
在宅勤務／リモートワーク可（出社頻度は通勤スタイルにより異なります）
※就業場所の変更範囲：会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所）
勤務時間は: 11:00‐20:00　
※休憩時間1時間
※マンスリーフレックス制を導入/コアタイム：13:00‐17:00
給与はどのくらい貰えるか: 経験・スキルにより応相談
待遇・福利厚生は: 社会保険に加入(健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) 　
通勤手当：ワークスタイルに応じて支給（定期代、あるいは実費精算）
※ワークスタイル：リモートワークの頻度が3パターン
・ワークスタイルA（オフィス出社勤務／週3日以上出社　※月12日以上出社）
・ワークスタイルB（リモート勤務／週2～週1日出社　※月4日以上～10日以下出社）
・ワークスタイルC（フルリモート勤務／原則出社なし　※出社の場合も月10日以内）

教育研修制度、団体長期障害所得補償保険、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、住宅ローン金利優遇制度、保養所(健康保険組合)、法人向福利厚生クラブ会員他

屋内の受動喫煙対策
・南青山オフィス：　受動喫煙対策（あり）禁煙　喫煙室あり
・名古屋オフィス：　受動喫煙対策（あり）禁煙　喫煙室あり
・南青山オフィス・名古屋オフィス以外：受動喫煙対策（あり）禁煙
休日休暇は: 週休2日制(土・日※年に数回土曜出社有)、国民の休日、年間休122、年末年始(12/30～ 1/3)、夏期休日(7～9月の間で5日間)年次有給休暇、特別休暇(慶弔休暇、生理休暇、産前休暇、産後休暇、公傷休暇、育児休暇)
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接複数回

※弊社（キャリア・エックス）では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。
※既に弊社（キャリア・エックス）のコンサルタントと面談をされた方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。

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人材コンサルタント・コーディネーター