NEW 掲載期間25/12/03~25/12/16 求人No.CARX-3759

【広島】リモート・フレックス◎!裁量大!地域金融機関と連携し副業・兼業人材活用を推進する営業★

営業(個人向け)

年収600万円~849万円
大手企業ベンチャー企業英語力不問転勤なし土日祝休み1億円以上資金調達済フレックス勤務リモートワーク可能副業してもOK育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
HiProは「スキルを解放し、社会を多様にする」を掲げ、プロフェッショナル人材による経営支援サービスを展開しています。少子高齢化や労働力不足といった社会課題の中で、副業・兼業人材の活用は地域企業の経営支援において重要性を増しています。特に九州エリアでは、第一地銀を中心とした金融機関との連携を通じて、地域経済を支える企業の課題解決ニーズが高まっています。
今後さらに事業成長を加速させるため、金融機関とのアライアンス強化と地域企業支援を担う法人渉外担当を募集します。
どんな仕事か
地域金融機関と協業し、地域企業の兼業・副業人材活用を推進する法人渉外をお任せします。
金融機関本部との折衝を通じて、地域企業の人材課題を特定し、社内リソースと連携して最適なソリューションを提供します。
【具体的な業務内容】
・九州エリアの第一地銀を中心とした金融機関本部への提案・関係構築
・金融機関の法人営業担当者向けサービス説明、勉強会・研修の企画運営
・金融機関経由での企業ニーズ収集と社内連携による案件化
・地域企業の兼業・副業ニーズの可視化とソリューション提案
・金融機関・地域企業・社内関係者との調整・進行管理

【組織体制】
・構成:マネジメント2名、メンバー7名の少数精鋭組織
・メンバーの約8割が中途入社で、多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍中
・他エリアメンバーとも連携があり、知見をシェアしながら成長できる環境

【入社後の研修・サポート体制】
・オンボーディング研修(事業理解/アライアンス営業の基本習得)
・金融機関との折衝ノウハウや業界知識のOJT
・他エリアメンバーとの定例勉強会・ナレッジ共有
・提案資料作成やロールプレイングによる実践的なサポート

【ポジションの魅力・やりがい】
・地域経済への貢献:地方企業の人材課題を解決し、社会的意義の高い仕事に携われます
・地方×人材×金融の最前線:第一地銀と協働し、経営支援・事業変革に関われます
・裁量と成長機会:エリア担当として戦略立案から実行まで一貫して担える自由度の高い環境
・新市場の創造:副業・兼業人材活用という新しいマーケット拡大に携われ、社会的インパクトを実感できます

【働き方】
・商談は対面が中心で、顧客との深い関係構築が可能
・出社頻度:週2回程度を想定し、柔軟な働き方を実現
求められるスキルは
必須 ■必須条件:以下いずれかのご経験をお持ちの方
・金融業界での法人営業経験
・アライアンス営業
・代理店営業

歓迎 ■歓迎条件
・代理店営業等で間接営業推進を行ってきた方
・金融機関での業務経験、ないしは金融機関とのアライアンス業務経験がある方
・地方創生、中小企業への経営支援に興味・関心がある方
雇用形態は
正社員
どこで働くか
広島県広島市中区本通7-19広島ダイヤモンドビル8F
在宅勤務/リモートワーク可(出社頻度は通勤スタイルにより異なります)
※就業場所の変更範囲:会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所)
勤務時間は
9:00‐18:00 
※休憩時間1時間
※マンスリーフレックス制を導入/コアタイム:10:00-15:00
給与はどのくらい貰えるか
経験・スキルにより応相談
待遇・福利厚生は
社会保険に加入(健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)  
通勤手当:ワークスタイルに応じて支給(定期代、あるいは実費精算)
※ワークスタイル:リモートワークの頻度が3パターン
・ワークスタイルA(オフィス出社勤務/週3日以上出社 ※月12日以上出社)
・ワークスタイルB(リモート勤務/週2~週1日出社 ※月4日以上~10日以下出社)
・ワークスタイルC(フルリモート勤務/原則出社なし ※出社の場合も月10日以内)

教育研修制度、団体長期障害所得補償保険、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、住宅ローン金利優遇制度、保養所(健康保険組合)、法人向福利厚生クラブ会員 他

屋内の受動喫煙対策
・南青山オフィス: 受動喫煙対策(あり)禁煙 喫煙室あり
・名古屋オフィス: 受動喫煙対策(あり)禁煙 喫煙室あり
・南青山オフィス・名古屋オフィス以外:受動喫煙対策(あり)禁煙
休日休暇は
週休2日制(土・日※年に数回土曜出社有)、国民の休日、年間休122、年末年始(12/30~ 1/3)、 夏期 休日(7~9月の間で5日間)年次有給休暇、特別休暇(慶弔休暇、生理休暇、産前休暇、産後休暇、公傷休暇、育児休暇)
どんな選考プロセスか
書類選考→面接複数回

※弊社(キャリア・エックス)では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。
※既に弊社(キャリア・エックス)のコンサルタントと面談をされた方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。
会社概要
社名
パーソルキャリア株式会社
事業内容・
会社の特長
従業員数3万人のパーソルグループの中で、事業中核会社として、「人と組織の成長創造インフラ」というグループビジョンを牽引し、「人は仕事を通じて成長する」ための幅広いサービスを提供しています


◆人材紹介サービス
「dodaエージェントサービス」、ハイクラス転職サービス「iX転職」、エグゼクティブ人材専門採用「エグゼクティブエージェント」、外資系、グローバルの転職・求人サイト「Bilingual Recruitment Solutions」、アパレル・ファッション業界の求人「クリーデンス」などを展開。

◆求人メディア
個人向け求人サイト「doda」、「ミイダス」のほか、法人向けの「doda求人情報」、「doda転職フェア」や、「doda Recruiters」(dodaの持つ日本最大級のdodaスカウト会員データベースに企業が直接アクセスし、転職希望者へ直接スカウトメールが送れるサービス)などを展開。

◆転職・就職支援
就活支援サービス「dodaキャンパス」、プロによる就活相談・面接対策・内定獲得支援「doda新卒エージェント」などを展開。

◆採用・経営支援サービス
顧問・コンサルタントの紹介サービス「i-common」などを展開。企業が抱える様々な経営課題を経験豊富な専門家の経験や知見、人脈によって解決する新しい形の経営支援サービス。2,300社を超える企業と取引実績があり、顧問活動を希望する個人の登録者数は13,800名にのぼります。


☆サービス内容については詳しくは下記をご覧ください。
>>https://www.persol-career.co.jp/service/
設立
1989年6月15日
資本金
1,127百万円
売上高
950,722百万円(連結)
従業員数
7,048名(有期社員含む グループ会社出向中の者は除く 2025年3月1日時点)
取扱い紹介会社
株式会社キャリア・エックス
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-307591
紹介事業許可年:2015年
登録場所
株式会社キャリア・エックス
〒105-0004 東京都港区新橋2-13-6 6F
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