なぜ募集しているのか: パーソルキャリアが展開するプロシェアリングサービス「HiPro Biz」は、35,000名以上のプロ人材データベースを活用し、企業の経営課題解決を支援するサービスです。
少子高齢化・労働人口減少が進む中、副業・フリーランス人材活用の需要は拡大しており、企業の成長戦略において重要な選択肢となっています。
サービスの成長と市場拡大に伴い、経営者・事業責任者に伴走し、課題解決を推進できるコンサルティング営業を増員募集いたします。
どんな仕事か: 経営層を中心とした法人顧客に対し、課題ヒアリングからプロ人材の選定、プロジェクト設計・運営、フォローまで一貫して担当します。単なる営業ではなく、経営パートナーとして企業の成長に直接貢献します。
【具体的な業務内容】
▼顧客開拓
・ターゲティングを行い、テレマーケティング・メール・社内連携を通じて経営層アポイントを獲得。
▼課題抽出
・経営テーマや事業課題をヒアリングし、本質的な経営課題を特定。
▼プロ人材の選定・プロジェクト設計
・課題に応じた支援内容を企画し、最適なプロ人材を選定。協力依頼を行い、プロジェクトを設計。
▼面談・ディスカッション
・顧客×HiPro Biz×プロ人材の三者面談を調整し、具体的な支援イメージを提案。
▼プロジェクトフォロー
・顧客・プロ人材と連携し、進捗確認や追加提案を実施。継続的な関係構築を図る。

※支援テーマ例
・新規事業立ち上げ
・人事制度の構築
・マーケティング・PR戦略策定
・営業戦略立案　など

【組織体制】
・総勢約200名（東京120名／大阪40名／名古屋25名／福岡5名／広島5名／仙台3名）
・20～30代前半の若手中心、中途入社メンバー多数
・大手基盤（パーソルキャリア）＋ベンチャー的スピード感が共存する組織
・急成長中のため、新規マーケット開拓に積極的に挑戦できる環境

【ポジションの魅力】
＜社会的意義の大きさ＞
・少子高齢化・労働力不足という社会課題の解決に直結。新しい「働き方」を普及させる事業。
＜幅広い経営課題にアプローチ可能＞
・新規事業・人事制度・営業・マーケティング・DXなど、商材に縛られない提案ができる。
＜大手×ベンチャーのハイブリッド環境＞
・パーソルキャリアの安定基盤と、HiProのスピード感を兼ね備えた事業フェーズ。
＜成長機会の豊富さ＞
・経営者との直接折衝を通じて、高い営業力・コンサル力・経営視点を磨ける。

【キャリアパス】
・コンサルタントとして経験を積んだ後、マネジメント職（リーダー・マネージャー）へ
・プロジェクト設計・推進スキルを活かし、経営コンサルタント的なキャリアを形成
・社内公募制度を通じて、事業開発・マーケティング・他営業領域への異動も可能
・経営層との折衝経験を通じ、COOのような経営視点を養えるキャリアアップが可能

【充実した研修制度】
・入社後2日間の全社研修
・1か月間の事業部研修（経営知識・商談ロープレ・テレマーケティング実践）
・OJTでの伴走指導（異業界出身者や新卒も多数活躍中）
求められるスキルは: 必須 ■必須条件
・無形業界での、法人または個人営業経験2年以上
※有形業界の方もご経験によって検討可

歓迎 ■求める人物像
・プロシェアリングマーケット／HiPro Bizサービスのミッションに共感いただける方
・企業の経営課題解決にご興味がある方
・思考力／行動力／達成志向性／成長意欲に優れた方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区2-9-5スタジアムプレイス青山7F
在宅勤務／リモートワーク可（出社頻度は通勤スタイルにより異なります）
※就業場所の変更範囲：会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所）
勤務時間は: 9:00‐18:00　
※休憩時間1時間
※マンスリーフレックス制を導入/コアタイム：10:00-15:00
給与はどのくらい貰えるか: 経験・スキルにより応相談
待遇・福利厚生は: 社会保険に加入(健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) 　
通勤手当：ワークスタイルに応じて支給（定期代、あるいは実費精算）
※ワークスタイル：リモートワークの頻度が3パターン
・ワークスタイルA（オフィス出社勤務／週3日以上出社　※月12日以上出社）
・ワークスタイルB（リモート勤務／週2～週1日出社　※月4日以上～10日以下出社）
・ワークスタイルC（フルリモート勤務／原則出社なし　※出社の場合も月10日以内）

教育研修制度、団体長期障害所得補償保険、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、住宅ローン金利優遇制度、保養所(健康保険組合)、法人向福利厚生クラブ会員他

屋内の受動喫煙対策
・南青山オフィス：　受動喫煙対策（あり）禁煙　喫煙室あり
・名古屋オフィス：　受動喫煙対策（あり）禁煙　喫煙室あり
・南青山オフィス・名古屋オフィス以外：受動喫煙対策（あり）禁煙
休日休暇は: 週休2日制(土・日※年に数回土曜出社有)、国民の休日、年間休122、年末年始(12/30～ 1/3)、夏期休日(7～9月の間で5日間)年次有給休暇、特別休暇(慶弔休暇、生理休暇、産前休暇、産後休暇、公傷休暇、育児休暇)
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接複数回

※弊社（キャリア・エックス）では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。
※既に弊社（キャリア・エックス）のコンサルタントと面談をされた方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。

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