- なぜ募集しているのか
- パーソルキャリアが展開する「HiPro（ハイプロ）」は、
“スキルを解放し、社会を多様にする”をパーパスとした、プロフェッショナル人材の総合支援ブランドです。
その中でも 「HiPro Tech」 は、フリーランスITエンジニアと企業をつなぐ新規事業として2020年に立ち上がりました。
日本では2030年に最大79万人のIT人材不足が予測されており、フリーランス人材の活用は今後の企業成長・産業競争力強化に欠かせません。
事業の急成長に伴い、さらなる拡大を支える営業人材の増員を行います。
「フリーランスという選択を当たり前にする」そんな社会変革の一翼を担う仲間を求めています。 - どんな仕事か
-
「HiPro Tech」における 法人・個人双方の支援を行う両面型エージェント として、企業のDX課題解決と、フリーランスエンジニアの活躍支援を担います。【業務内容】
＜法人向け＞
・新規顧客へのアプローチ・商談設定
・顧客の事業課題・IT人材ニーズのヒアリング
・プロジェクト内容やスキル要件の定義
・最適なフリーランス人材の提案・マッチング
・契約・稼働後フォロー
＜個人向け＞
・フリーランスITエンジニアへの案件紹介
・キャリア面談・条件交渉の支援
・稼働後の継続フォロー
※クライアントは開発部門やDX推進部、人事部門などが中心です。
※事業立ち上げフェーズのため、営業企画・サービス改善などにも意欲次第で関われます。
【組織体制・働き方】
・所属：HiPro事業本部 HiPro Techグループ（約40名体制）
・平均年齢：20代後半～30代中盤が中心
・リモートワーク・フレックス制度あり
・チームワーク重視のカルチャーで、ノウハウ共有や協働推進が活発
【キャリアパス】
・チームリーダー・マネージャーとしてのマネジメントキャリア
・法人営業からキャリアアドバイザーへのジョブチェンジ
・新サービス開発・事業企画へのステップアップ
・HiPro全体（Biz／Tech／Directなど）を横断したキャリア形成も可能
【このポジションの魅力】
・成長市場の最前線に立てる：フリーランス×IT領域という拡大市場で、社会的意義の高い営業ができる
・事業創造フェーズの面白さ：立ち上げ4年の新事業。型にとらわれず、自ら仕組みをつくる余白がある
・社会課題解決への貢献：少子高齢化・人材不足という日本の構造的課題に直接アプローチできる
・多様な働き方の推進者に：企業とフリーランスの架け橋となり、“新しい働くの形”を社会に広げる仕事 - 求められるスキルは
-
必須 ■必須条件
・法人営業経験または無形個人営業経験2年以上
歓迎 ■歓迎条件
・人材またはIT業界での就業経験
・IT/Web領域の知識習得へご興味をお持ちの方
・新しいマーケットや新規事業開発へのご興味をお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都港区2-9-5スタジアムプレイス青山7F
在宅勤務／リモートワーク可（出社頻度は通勤スタイルにより異なります）
※就業場所の変更範囲：会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所） - 勤務時間は
- マンスリーフレックスの勤務形態（コアタイムは部署によって異なります）
1日の標準的な勤務時間例／9:00‐18:00 (コアタイム：10:00-15:00）
休憩／60分 - 給与はどのくらい貰えるか
-
経験・スキルにより応相談
- 待遇・福利厚生は
-
社会保険に加入(健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
通勤手当：ワークスタイルに応じて支給（定期代、あるいは実費精算）
※ワークスタイル：リモートワークの頻度が3パターン
・ワークスタイルA（オフィス出社勤務／週3日以上出社 ※月12日以上出社）
・ワークスタイルB（リモート勤務／週2～週1日出社 ※月4日以上～10日以下出社）
・ワークスタイルC（フルリモート勤務／原則出社なし ※出社の場合も月10日以内）
教育研修制度、団体長期障害所得補償保険、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、住宅ローン金利優遇制度、保養所(健康保険組合)、法人向福利厚生クラブ会員 他
屋内の受動喫煙対策
・南青山オフィス： 受動喫煙対策（あり）禁煙 喫煙室あり
・名古屋オフィス： 受動喫煙対策（あり）禁煙 喫煙室あり
・南青山オフィス・名古屋オフィス以外：受動喫煙対策（あり）禁煙 - 休日休暇は
- 週休2日制(土・日※年に数回土曜出社有)、国民の休日、年間休122、年末年始(12/30～ 1/3)、 夏期 休日(7～9月の間で5日間)年次有給休暇、特別休暇(慶弔休暇、生理休暇、産前休暇、産後休暇、公傷休暇、育児休暇)
- どんな選考プロセスか
-
書類選考→面接複数回
※弊社（キャリア・エックス）では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。
※既に弊社（キャリア・エックス）のコンサルタントと面談をされた方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。
NEW
掲載期間25/12/03～25/12/16
求人No.CARX-3801
