なぜ募集しているのか: freeeは「スモールビジネスを、世界の主役に。」をミッションに掲げ、2012年の創業以来、クラウド型会計ソフトをはじめ、人事労務、会社設立支援など、スモールビジネスを支えるクラウドサービスを開発・提供してきました。

今後はクラウドの力を最大限に活用した「スモールビジネスのための統合型プラットフォーム」を構築し、全国 400万の中小企業に変革をもたらすことを目指しています。

その実現のためのカギを握るのが「全国3万の税理士事務所」です。日本の企業の99.7％を占める中小企業に最も密接に寄り添う存在である税理士事務所の変革を推進できれば、中小企業全体に大きなレバレッジをかけることができます。

現在、関西支社では多機能型の営業組織を作り上げてきた一方で、組織運営や人材育成、オペレーション構築の面でさらなる成長余地があります。そこで今回、税理士事務所に向けたセールス・サクセス組織を牽引し、関西市場でSaaSビジネスの変革を推進するセールスマネージャー候補を募集しています。
どんな仕事か: 【業務内容】
パートナー事業本部におけるセールスは、単なる代理店営業ではありません。
・直販セールスの側面：税理士事務所自体の業務効率化・業務改革を推進
・パートナーセールスの側面：税理士事務所を通じてエンドユーザーである中小企業への価値提供を最大化
つまり「税理士事務所の変革」と「その先の中小企業全体の変革」という二重のインパクトを生み出すセールスです。

【具体的な業務内容】
■ 税理士事務所に対するセールス・サクセス組織の運営
・事業計画の達成に向けたプランニングと実行
・必要人材の定義、採用活動の推進
・メンバー育成、評価、組織マネジメント

■ 顧客支援
・税理士事務所に対する業務改革・DX化の提案
・会計・税務プロセスの効率化に向けたSaaS導入支援
・エンドユーザー（中小企業）に対する間接的な価値提供

■ 組織構築・改善活動
・オペレーション設計と改善
・部門横断のスムーズなオペレーション構築
・組織のモメンタム形成

【ポジションの魅力】
＊組織オーナーとしての成長機会
・自身の理想とする組織をゼロから構築できる
・マネジメント経験を活かし、関西市場におけるSaaS組織づくりの第一人者になれる
＊多様なスキルが身につく環境
・セールスだけでなく、カスタマーサクセス・企画・マーケティングなど幅広い機能を持つ組織に関われる
・レガシー産業である会計業界の変革という、社会的意義の高い経験が得られる
＊高い専門性と影響力
・税理士事務所という専門性の高い領域での深い顧客理解を通じ、市場からの需要が高い経験を獲得できる
・業界全体の変革をリードし、社会にインパクトを与えるムーブメントを起こせる

【入社後の流れ】
・入社～1か月目
　→全社研修・事業部研修を通じて、プロダクトや事業の理解を深める
・入社2か月目～
　→先輩同行のもとで税理士事務所へのセールス活動を開始
・6か月～2年後
　→ご経験に応じてマネージャーとして組織運営をお任せ
　（事業計画立案、人材採用・育成、組織マネジメントなど）
求められるスキルは: 必須【必要要件(Must)】
・提案型営業もしくは新規開拓営業の理解が深い方（経験年数3年以上）

以下いずれかを満たしかつ高い成果を上げられた方
・セールス組織のマネジメント経験（営業戦略立案・実行、KGI/KPI管理、メンバーの成長支援等）
・事業企画や営業企画等の経験（特定領域の業務・組織の要件定義、オペレーション構築、育成モデルづくり等）
・弊社ミッションへの共感、スモールビジネスへの熱い想いを有する方
・地域を盛り上げる熱い想いがある方

歓迎【歓迎要件(Want)】
・SaaSやサブスクリプションビジネスのご経験
・新規事業や新セグメント攻略など未攻略領域や地域への戦略立案、実行のご経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大阪府大阪市都島区東野田町1-5-14 京橋フロントビル4F
勤務地の変更範囲：会社の事業状況やオフィスの移転等により勤務場所が変更となる可能性があります
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイム11:00-16:00）
休憩時間：午前11時から午後2時の間に1時間
給与はどのくらい貰えるか: 「経験・スキルにより応相談」
待遇・福利厚生は: 3つの軸で福利厚生を準備
■ミッションにワクワク
・freee spirit（全社キックオフ）
・freee claps（全社忘年会）
・AekyoHour（全社集会）
・持株会
・ファミリーデー

■信頼できる仲間づくり
・1on1
・shall we lunch？（ランチ補助）
・チーム交際費
・結婚祝い、出産祝い（同性パートナー／事実婚を含む）
・オフカツ（部活動支援）
・freeeTシャツ／freeeパーカー

■インパクトを通して成長し続ける
□成長支援
・書籍費freee（書籍費支援）
・つばめ図書館（社内図書館制度）
・ジブングロースハッカー制度（資格やスキル取得支援）

□柔軟な働き方・働く環境
・住宅手当
・借上社宅
・家事代行補助・ベビーシッター利用補助
・産休育休明けの職場復帰サポート制度（認可保育園差分補助）
・産前産後休業、育児休業
・介護休暇・介護休業
・特別休暇（疾病休暇・リフレッシュ休暇など）
・ドリンクfreee
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日）祝日
年末年始休暇
有給休暇（入社日付与）
慶弔休暇
疾病休暇（有休とは別に6日間/年）
リフレッシュ休暇（勤続5年毎に連続10日間の有給）
妻の出産休暇（有休とは別に連続2日間の有給）
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接複数回

※弊社（キャリア・エックス）では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。お気軽にお問い合わせください。
※詳細につきましては、エントリー後にご説明させていただきます。
※既に弊社（キャリア・エックス）のコンサルタントと面談をされた方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。

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