なぜ募集しているのか: freeeは「スモールビジネスを、世界の主役に。」というミッションのもと、2012年の創業以来、クラウド型会計ソフトを中心に人事労務、会社設立支援など、スモールビジネスのバックオフィスを効率化するサービスを展開してきました。

スモールビジネス事業本部では、約150万社にのぼる小規模法人を対象にサービスを提供。多くの法人がバックオフィスの効率化に課題を抱えているものの、テクノロジーを活用した設計や運用のノウハウを持たないケースが大半です。

そのためfreeeは、これらの企業が「経営に集中できる仕組みづくり」を支援し、成長を後押ししてきました。今後はさらなる組織拡大を見据え、営業戦略の立案・実行やチームマネジメントを担える人材を募集しています。
どんな仕事か: バックオフィス業務の手間から解放し、自由に自然体で経営できるようにする仕組み作りをご支援しています。
【業務内容】
・営業チームの戦略立案と実行
・営業メンバーの育成・マネジメント
・マーケティング・事業開発チームとの連携
・マルチプロダクト戦略の推進（会計・人事労務・会社設立支援サービスなど）
・マーケティングから販売までのプロセス改善
・新規プロダクトの販売戦略の企画立案
・顧客管理オペレーションの設計・改善
・チーム全体の成果最大化に向けたリーダーシップ発揮

【取り扱いプロダクト例】
(1) freee会社設立
会社設立に必要な書類作成や手続き、事業開始準備を支援。
起業時の煩雑な作業をサポートすることで、利用者はスムーズに事業をスタート可能。

(2) freee人事労務
給与計算や労務管理を効率化。給与明細発行、年末調整、勤怠管理、入退社手続きなどを一元化。
バックオフィス業務の大幅な省力化を実現。

【魅力】
・社会的意義の高い仕事：中小企業・スモールビジネスの成長を支援し、日本の経済を支える役割を担える。
・成長機会が豊富：変化の多い環境で、新しい戦略立案や組織運営に挑戦できる。
・マルチプロダクト展開：会計・人事労務・会社設立支援など複数のサービスを通じて顧客価値を最大化できる。
・チームで成果を追求：マーケティングや事業開発と連携しながら幅広い経験を積める。

【働く環境】
年齢層20代半～30代前半の方を中心に、様々なバックグラウンドの方々が切磋琢磨しながら、お客様に日々向き合っています。
お子様のいるパパママのマネージャーもおり、ライフステージの変化がある中でもキャリアを諦めず、on/off切り替えながら働ける環境があります。

【カルチャーについて】
「マジ価値」を中心としたカルチャーで、マーケティングチームとセールスチームが、相互のコミュニケーションを密に行うことを大事にしながら、常に顧客にとって価値が届けられるよう活動しています。
求められるスキルは: 必須 ■≪必須要件≫
◇経験※下記全てのご経験
・新規顧客への営業経験及び既存顧客への営業経験３年以上
・マネジメント経験(少人数でも可)

歓迎 ■≪歓迎要件≫※必須要件に加え下記該当する方尚可
・無形商材の営業経験
・IT業界やSaaS業界での就業経験
・経理会計や人事労務に関する知識
・KPI設計や部下育成を行ってこられた方
・組織をまたいだプロジェクトマネジメントの経験
・起業の経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 本社：東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー21階
勤務地の変更範囲：会社の事業状況やオフィスの移転等により勤務場所が変更となる可能性があります
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイム11:00-16:00）
休憩時間：午前11時から午後2時の間に1時間
給与はどのくらい貰えるか: 「経験・スキルにより応相談」
待遇・福利厚生は: 3つの軸で福利厚生を準備
■ミッションにワクワク
・freee spirit（全社キックオフ）
・freee claps（全社忘年会）
・AekyoHour（全社集会）
・持株会
・ファミリーデー

■信頼できる仲間づくり
・1on1
・shall we lunch？（ランチ補助）
・チーム交際費
・結婚祝い、出産祝い（同性パートナー／事実婚を含む）
・オフカツ（部活動支援）
・freeeTシャツ／freeeパーカー

■インパクトを通して成長し続ける
□成長支援
・書籍費freee（書籍費支援）
・つばめ図書館（社内図書館制度）
・ジブングロースハッカー制度（資格やスキル取得支援）

□柔軟な働き方・働く環境
・住宅手当
・借上社宅
・家事代行補助・ベビーシッター利用補助
・産休育休明けの職場復帰サポート制度（認可保育園差分補助）
・産前産後休業、育児休業
・介護休暇・介護休業
・特別休暇（疾病休暇・リフレッシュ休暇など）
・ドリンクfreee
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日）祝日
年末年始休暇
有給休暇（入社日付与）
慶弔休暇
疾病休暇（有休とは別に6日間/年）
リフレッシュ休暇（勤続5年毎に連続10日間の有給）
妻の出産休暇（有休とは別に連続2日間の有給）
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接複数回

※弊社（キャリア・エックス）では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。お気軽にお問い合わせください。
※詳細につきましては、エントリー後にご説明させていただきます。
※既に弊社（キャリア・エックス）のコンサルタントと面談をされた方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。

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