- どんな仕事か
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※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。弊社は「テクノロジーで人々を適切な医療に案内する」をミッションに掲げ、医師とエンジニアが2017年5月に創業したヘルステックスタートアップです。現在、生活者向けの症状検索エンジン（月間1200万人利用）および全国約1,800件の医療機関に導入されている医療機関向けサービスを提供しています。
加えて、弊社は製薬業界向けソリューション事業も展開しており、大手製薬会社の8割以上と取り組みを行っております。
今回、製薬／CRO／医療機関を含む多様なステークホルダーと連携し、高品質な被験者リクルーティングを支援する「治験リクルーティングサービス（ソリューション）」の開発を本格化いたします。本ポジションは、このサービスのプロダクトマネージャーとして、要件定義から設計、開発、事業化、スケーリングまでを横断的にリードしていただく役割です。
具体的には以下のような業務が想定されます。
▼新規プロダクト企画・開発／既存仕組みの改善・スケール
・製薬企業・CRO・医療機関・被験者（生活者）それぞれの課題を解きほぐし、仮説検証→要件定義→開発→ローンチ→拡大のサイクルを回す
・被験者リクルーティング（オンライン・オフライン）、マッチングプラットフォーム、データ活用（リアルワールドデータや医療機関データ）、アナリティクス機能等を立ち上げる
▼戦略の浸透と推進
・OKR・KPI・KGI等に即したチーム目標を設定し、エンジニア／デザイナー／セールス／カスタマーサクセス／外部パートナーを巻き込みながら実行
・開発リソース・外部アライアンス・法律・倫理・プライバシー（特に治験・個人データ）を踏まえて、短期～中期ロードマップを常にアップデート
▼ステークホルダーとの連携・事業推進
・製薬企業／CRO／医療機関／被験者などの利害関係者に対して、ニーズ把握、価値検証、導入支援を実施
・マーケットや規制（治験実施・個人情報保護・倫理審査）動向をキャッチアップし、プロダクト設計・ガバナンスに反映
▼チーム文化・情報発信
・PdMとしての情報発信、社内外向けの知見共有（勉強会／カンファレンス登壇等）を推奨
・チームが自律的に動ける環境づくり、クロスファンクショナルな協働を牽引
【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性あり - 求められるスキルは
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必須 ▼必須スキル
以下に該当する方を歓迎いたします
・医療・ヘルスケア／製薬／CRO領域のB2Bサービス（特に被検者リクルーティング）におけるプロダクトマネージャー、プロダクトマーケティングマネージャー、商品企画・サービス企画等の経験3年以上
▼歓迎スキル
・経営戦略・事業戦略の策定・実行経験
・新規事業立ち上げの実績
・医療業界・製薬業界における勤務経験（治験・臨床開発・被験者リクルーティング等）
・チームマネジメント／リーダー経験
・営業／カスタマーサクセスの経験（ステークホルダーとの折衝・導入支援）
・生成AI・機械学習を活用したプロダクト開発経験
・ソフトウェアエンジニアリング、プロダクトデザイン、マーケティングの経験
▼求める人物像
・全社戦略に基づき、治験リクルーティングサービスのロードマップを描き、組織を巻き込みながら開発を主導できる方
・治験実施・被験者リクルーティングという社会的課題を構造から捉え、サービスや仕組みを変革できる方
・プロダクトがスケールした世界を想像し、技術的・体験的側面で不要な負債を残さず、継続的なグロースを舵取りできる方
・高い目標を掲げ、チームを鼓舞し、出力を高め続けることができる方歓迎 0 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- ◆正社員の場合（期間の定め無し）
専門業務型裁量労働制の場合
・1日9.5時間働いたものとみなされます。
フレックス制の場合
・完全フレックスタイム制で、コアタイムがありません。
※バックグラウンド・ご経歴を踏まえ、お任せする業務範囲によって異なります。 - 給与はどのくらい貰えるか
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600 ～ 1200万円 (SO 全員付与)
これまでのご経験と能力を踏まえ決定します
・基本給
例）年収1,000万円の場合
・月例給833,334円
・基本給 619,858円 - 待遇・福利厚生は
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◆社会保険完備
・関東IT健康保険／厚生年金保険／雇用保険／労災保険
◆その他
・フリードリンク・お菓子
・お好きなPC・チェア・ディスプレイなどの備品貸与
※一部職種によって限定あり
・業務に関連する勉強会やイベントへの参加、書籍購入の費用補助
・リゾートホテル優待あり
・レンタカー割引あり
・各種補助制度（ベビーシッター・インフルエンザ予防接種）
・歓迎会ランチなどの費用補助
・リファラル会食の費用補助
・通勤手当支給（上限あり）
・年間休日：120日（年末年始休暇含む）
・慶弔金・特別休暇あり
そのほか、生産性向上に最大限コミットしています。 - 休日休暇は
- ・完全週休二日制 (土曜日、日曜日、その他会社の定める休日)
・休暇：慶弔金・特別休暇・リフレッシュ休暇あり
・有給休暇：4月1日に対象者全員に一斉付与 (※)
※ 4月1日以前に入社される方は、入社日に応じて比例付与されます。
年間14日以上の付与があります。
※ フルタイム正社員の場合。詳細は契約形態によります。
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掲載期間25/12/03～25/12/16
求人No.WTH-2511A36444
