なぜ募集しているのか: プロダクトマーケティングマネージャーはそれぞれが各セグメントへとDeep Diveし、解像度を高めながらGoToMarket戦略を磨きこみ、理想のプロダクト像を開発チームへとフィードバックすることでプロダクトのマーケットフィットを連続的に叶える役割を担っています。現状、製造業の広範な市場に対し十分な体制とはいえず、体制拡張が急務となっています。常に変化する市場に対し最適解を描き続ける、難易度が高くチャレンジしがいのある挑戦に、共に取り組んでいける仲間を募集しています。
どんな仕事か: ※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。
製造業AIデータプラットフォーム”CADDi Drawer"のプロダクトマーケティングマネジメントを担っていただきます。
プロダクトマーケティングは「プロダクトの付加価値を最大かつ最速で市場投入すること」をミッションとして、担当セグメントにおける各ビジネス・プロダクトKPIの成長に責任を持ち、ビジネス組織からプロダクト組織まで幅広くステークホルダーを巻き込みながら、目標達成のためのGTM戦略の立案と遂行までを担います。

・プライシング戦略の立案と策定～反映プロセスのリード
・担当セグメントにおける主要KPIの達成計画立案及び推進
・担当プロダクト、機能のGoToMarket戦略の立案と推進
・プロダクトの導入促進と迅速なフィードバック収集のため、顧客への直接的な提案を担うセールスやカスタマーサクセスなど各組織との積極的な連携
・各ステークホルダーとの期待値把握と事業全体視点をもっての提案、調整
・ユーザーインタビューやヒアリングを通じた課題の分析
・提案資料、スクリプトの作成によるセールスイネーブルメント

＜プロダクトマーケティングとは＞
プロダクトの市場導入を担うロールとして2018年頃から徐々に日本でも浸透しつつあるポジションです。開発を担うプロダクトマネージャーとタッグを組み、市場環境が急速に変化する中で何を作るべきか、市場ニーズを見極めることでプロダクトの価値を最大化する両輪として機能することが期待されます。

＜仕事のやりがい・魅力＞
・キャディのプロダクトマーケティング組織づくりに初期段階から携われる
・業界のトッププレイヤーを含む多様な顧客を持ち、それらの顧客がデータとの向き合い方を変えていくプロセスに事業、プロダクト両面から関わることができる
・様々なバックグラウンドや卓越した専門性を持つグローバルなメンバーとともに、グローバル規模で製造業全体を改革するという大きな目標に向かって働くことができる
・急成長中のスタートアップで高速なトライ＆エラーを繰り返すことができる
・製造業の最重要データ群を用いて価値を生み出す1→10フェーズと、その周辺領域でどのような価値が新たに提供できるかの探索から始める0→1フェーズの両方の機会が同時に経験できる
求められるスキルは: 必須＜応募資格（必須）＞
・プロジェクトマネジメント能力
-社内外で数名以上の関係者をまとめてプロジェクトを推進した経験（2年以上）
-プロジェクトマネージャーまたはそれに準ずるロールとして、WBSを作成し、全体の進捗管理を推進した経験（2年以上）
・ビジネスドキュメンテーション能力
-顧客提案に用いるスライドの作成、レビュー（2年以上）
-プロジェクトマネージャーまたはそれに準ずるロールとして、複雑性の高いプロジェクトについて関係者に理解・合意を得るためのドキュメント作成経験（2年以上）
・ネイティブレベルの日本語
・BtoB SaaSまたはITサービス企業における下記いずれかの経験
-プロダクトマーケティングマネジメントまたはプロダクトマネジメント経験
-事業企画、商品企画、営業企画等の3年以上の実務経験
-プロジェクトマネージャー、カスタマーサクセス、セールス、マーケティング等の3年以上の実務経験
-ユーザーインタビューやデータ分析等に基づいた課題抽出を行い、企画から実行までを完遂した経験

＜望ましい経験/スキル＞
・B2B SaaSの経験
・製造、物流、調達等キャディと関わりの深い領域の第一線で働きドメイン知識を深めた経験
・新規事業立ち上げ、事業責任者の経験
・データ分析をもとにしたGTM戦略策定経験
・組織マネジメント、プロジェクトマネジメント経験
・ベンチャー企業で働いた経験
・多文化、多言語の環境で働いた経験

＜こんな方と働きたい＞
・キャディのミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方
・プロダクトを通じた顧客への価値提供を追求する姿勢、情熱
・社会課題解決への意欲がある方
・素早く検証するフットワークがある方
・顧客/社内に対する価値提供意識やホスピタリティが高い方
・不確実性が高いことにワクワクし、行動し改善ができる方

歓迎 0
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都,愛知県,大阪府
勤務時間は: 9:00～18:00
フレックスタイム制（承認制）（コアタイム10:00～17:00）　
※働き方にするご質問・ご希望がございましたら、採用プロセスの中でお気軽にご相談ください。
給与はどのくらい貰えるか: ＜経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定します＞
Leader/Manager：年収650～1200万円
Member：年収500～650万円

※一定のグレード以上は別途ストックオプション付与あり
※給与改定は原則年2回
待遇・福利厚生は: ■各種手当
・交通費実費支給
毎月、実費(IC料金)を支給（上限 150,000円/月）
・子ども手当
18歳以下の扶養家族一人につき1.5万円/月を支給

■社員同士の交流支援
・部活動活動支援費（1活動1500円/1名）
・Teaming Offsite費用補助（1人あたり5,000円、Q1回まで）
・社員交流の食事代用補助（1人あたり2,000円～3,000円、月1回まで）

■ライフイベント・ファミリー支援
・育児休業・介護休業（入社3か月後から取得可能）
・結婚お祝い金（5万円）、出産お祝い金（10万円）
・引っ越し補助金

■その他
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・健康診断・婦人科検診費用全額補助、人間ドッグ費用補助
休日休暇は: ・完全週休2日制（土日祝）
・年次有給休暇（入社6カ月経過後付与）
・入社時特別有給休暇（入社時に3日間付与）
・夏季休暇（3日間、7～12月で自由に取得可能）
・年末年始休暇
・看護・介護休暇（年間4日間まで）　※ペットも対象
・慶弔休暇
どんな選考プロセスか: （カジュアル面談→）書類選考→面接選考（1～2回）→（人事面談→）最終選考（ワークサンプル面接）→内定・オファー面談

・選考意思を確認後、1～2回程度の面接を経て最終面接を実施します
・選考はオンラインで実施します
・ご希望に応じてオフィス見学等オフラインのコミュニケーションを実施します
・選考期間は概ね2～4週間程度です
活動状況次第で最短5日で実施する等が可能ですのでお気軽にご相談ください

プロダクトマーケティングマネージャー

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