- なぜ募集しているのか
- 「doda X」は、「iX」という名称で2019年に立ち上げ、その後2022年にブランド名称を「doda X」に変更しています。事業フェーズは立ち上げ期の0→1が過ぎ、1→10フェーズです。プロダクトドリブンでスピードを重視した改善を進め、ハイクラス転職市場におけるグロースを目指しており、プロダクト組織をさらに強化するため、マネジャーポジションを募集しています。
- どんな仕事か
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※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。doda Xサービスの転職/採用決定数のグロースをMissionとして、戦略レイヤーの上流からプロダクトリリースまで一気通貫で牽引いただきます。
・プロダクト戦略（顧客体験設計含む）の立案/推進
・チームビルディング、組織マネジメント
・プロダクトP/L、KGI、KPI策定、達成に向けた推進
・メンバー育成
などをお任せします。開発サイドだけでなく、ビジネスサイドの営業組織や情報セキュリティ、法務部門などのバックオフィスとも連携しながら、doda Xサービス全体の成長戦略に直接関与して頂くポジションです。
■配属組織：カスタマープロダクト本部 doda Xプロダクト統括部 プロダクト企画部
doda Xプロダクト統括部は20～40代のメンバーを中心に約20名が在籍しております。企画部と開発部でわかれており、テーマやサービス毎でチームを編成しております。（1チームあたり企画、開発合わせて5～10名前後）アジャイルでスピード感のある開発～リリースをしているチームやプロジェクト体制で大玉施策を進めているチームもあります。
◎事業・サービスの魅力
・会社としての注力投資事業であり、これから投資フェーズを迎える1→10フェーズにおいて、ご自身の裁量で大規模で多彩なサービス/プロダクトの立ち上げ、グロースに関われる（プロダクトを成長させる＝事業が成長するフェーズであり、自身の企画が事業売上/利益に与えるインパクトが大きく、事業成長のドライバとなる役割のため非常にダイナミックな業務となる）
・顕在化した市場規模が数百憶、潜在でいえば数千億ある巨大マーケットに対峙し社会課題を解決できる
・上記の通りマーケットは巨大だがマーケット全体で顧客体験が10数年変わっておらず個人/法人双方の不満がかなり大きくプロダクトの力で顧客体験を大きく変え世の中を変えにいくそこをまさに描き実行を始めるフェーズ（プロダクト白地多数）
・立ち上げて3年少々ということもあり少数精鋭のチームでスピーディな意思決定をしながら事業運営している事業成長のドライバとなるプロダクト企画に携わることが可能 - 求められるスキルは
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必須 【必須（MUST）】
・WEBサービス/SaaSプロダクトにおける企画立案、要件定義、リリース後の振り返りまで一気通貫した業務経験
・プロダクト企画組織（PdM組織）のマネジメント経験
【歓迎（WANT）】
・新規事業開発経験
・プロダクトの戦略立案、組織戦略立案と実行推進の経験
・開発と連携できるフロントエンド、バックエンド知識
・事業理解できるビジネス経験と柔軟性
【求める人物像】
・事業/プロダクト成長にコミットできる方
・どうなればより良くなるかを常に志向し自ら課題発見・創造し組織・プロダクト共に非連続な成長をリードできる方
・顧客起点で課題分析／考察することができる方
・データドリブンで分析／考察することができる方
・関係部署との協業体制を確立しプロジェクトをリードできる実行力がある方
・成長意欲が高く自身の目標・ビジョンを明確に持っている方歓迎 0 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 管理職：管理監督者として、労働時間等に関する規定の適用を受けない勤務形態
1日の標準的な勤務時間例／10:00‐19:00 (コアタイム：13:00‐17:00）
休憩／60分 - 給与はどのくらい貰えるか
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■予定年収：8,000,000円～11,000,000円
■月給：666,700円～916,700円
■月額基本給：666,700円～916,700円
※マネジメント職は時間管理対象外となり、職務手当や固定残業手当の支給は無
※評価等級によって、時間管理方法が異なります - 待遇・福利厚生は
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・財形貯蓄制度
・企業型確定拠出年金
・長期所得補償保険
・従業員持株制度
・団体保険・団体扱い保険
・福利厚生倶楽部（リロクラブとの提携）宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用可能
・育児代行法人価格提供、家事育児代サービス補助
・TOEIC優待試験
・インフルエンザ予防接種補助
・独自健保：パーソルキャリア健康保険組合
・通勤手当（会社の定める条件の範囲内で全額支給）
■社会保険：健康保険：有／厚生年金：有／雇用保険：有／労災保険：有
■昇給/昇格：年2回
■入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給 - 休日休暇は
- ■休日：年間休日122日（2024年度） /週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始（12/30～1/3）
■休暇：年次有給休暇、夏季休暇（事業部門別のカレンダーに準ずる） 、特別休暇 - どんな選考プロセスか
- 書類選考→1次面接（現場責任者）→WEB適性検査→最終面接（事業部長）
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掲載期間25/12/03～25/12/16
求人No.WTH-2502A33514
