なぜ募集しているのか: 新規プロダクトの立ち上げをリードし、生成AIの活用や事業部門との連携を通じて、プロダクト開発を担っていただけるPdMを募集します。
どんな仕事か: ※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。
PdMとして、以下のような業務に幅広く携わっていただきます。

□短期的に任せたい業務（立ち上げフェーズ）
・現場メンバーへの業務課題ヒアリング
- 実務フローやペインポイントの把握
・プロダクト構想・コンセプト設計（どの課題をどう解くか）
- 解決すべき優先課題の明確化
・プロトタイピングや仕様策定（要件定義・画面設計など）
- 開発初期フェーズにおける仮説設計・ユーザーストーリーの作成
・問い合わせやトラブル対応の一次判断
- 立ち上げ直後の不具合や仕様確認などの初動対応

□中長期的に任せたい業務（成長・改善フェーズ）
・開発ディレクション（エンジニア・デザイナーとの連携）
- 継続的な機能開発・改善フェーズにおけるチーム連携の推進
・プロダクトKPIの設計と改善サイクル推進
- ユーザーデータや業務指標に基づいた仮説検証と改善活動
・現場・事業部門との中長期的な連携を通じた、プロダクト戦略の立案と実行
- 将来的なSaaS化の可能性も含めた、プロダクトの進化をリード

■業務の変更の範囲
会社の定める業務
※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。
求められるスキルは: 必須 ■必須スキル
下記いずれか
・要件定義や開発ディレクション経験（PdMタイトルでなくても可）
・基本的なエンジニアリング知識を持ち、生成AIなど最新技術の活用やトレンドへの理解・関心がある方
・カスタマーサポート等の顧客対応経験
・SIerでの業務系システムの導入・設計経験

■歓迎スキル
・Webシステム開発の実務経験
- 言語例：PHP / Ruby / Python / JavaScript など
・自社サービスの立ち上げや機能企画の経験
・SQLなどによるデータ抽出・分析スキル
・HR業界（特に人材紹介）の業務知識（RA / CA / 求人DB / ATS等）
・現場業務を効率化・自動化するシステム企画の経験
・QAやテスト体制の設計・運用経験
・プロダクト戦略を立案し、経営層への提案経験

■求める人物像
・顧客や現場の業務に興味を持てる方
・抽象的な課題を自ら整理し、解決策を描ける方
・自走力があり、スピード感を持って動ける方
・PdM未経験でも、エンジニアやCS経験を活かしてプロダクト企画に挑戦したい方

歓迎 0
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: ・フレックスタイム制（標準労働時間8時間 / 休憩60分）
＜コアタイム＞11：00～15：00
・所定時間外労働：有
給与はどのくらい貰えるか: 年収800万円～ 1,500万円
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
※上記金額を年俸金額として、12分割した金額が月給となります。（月給には定額時間外手当45時間を含み、月45時間超過分は別途支給します）
※半年毎の人事評価制度を導入しており、評価に応じて年俸金額を見直します。
待遇・福利厚生は: ・給与改定（年2回）
・交通費一律支給
・各種社会保険完備（健康保険 / 厚生年金保険 / 労災保険 / 雇用保険）
・リモートワーク手当（入社時2万円）
・スキルアップ手当
・ランチ手当
・慶弔金手当
・リファラル会食手当
休日休暇は: ・完全週休2日制（土曜・日曜）
・祝日
・夏期休暇（2日間）
・年末年始休暇（12/30～1/3）
・年次有給休暇（初年度10日間）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇

b_DV220 プロダクトマネージャー（PdM）/HR事業

プロダクトマネージャー