なぜ募集しているのか: ■ポジションの魅力：
・フルフレックスを導入していますが、社内コミュニケーションが取りやすい環境が整備されており、積極的に関わりを持つことができます。
・メンバーの要望を聞いて、一緒にルール作りや福利厚生整備をしているため、福利厚生が整っております。（電子書籍OKの書籍購入補助・資格取得手当・リモートHQ導入済）
・少数精鋭組織で自身のスキルを磨くことができます。
・他部門との連携が多く発生するため、ITやセールスの知識を身につけることができる環境です。
どんな仕事か: 顧客企業のインサイドセールスとして、電話やメール以外の新しい手法「OPTEMO」を活用し、リード獲得、商談創出にご尽力いただきます。

■具体的には：
OPTEMO導入企業様のインサイドセールスの一員として、商材のインプットに始まりトークスクリプトを確立、OPTEMOを活用したリード獲得と商談機会を創出していきます。

WEBサイト上でのOPTEMOを利用したチャットやコールでのコミュニケーションがメインとなります。
OPTEMO導入企業様、弊社カスタマーサクセスのメンバーと連携を図り、PDCAを回していきながらOPTEMOでの成果を最大限出すことがミッションとなります。

＜OPTEMOサービス概要＞
OPTEMOは、企業とWebサイト訪問者をリアルタイム接客で繋ぐクラウド型コミュニケーションツールです。
Webサイト上でチャットおよびビデオ通話機能を活用し、従来の「問い合わせフォーム待ち」から「能動的な顧客接触」へのパラダイムシフトを実現します。
Webサイト上での顧客体験を向上することにより、顧客満足度を上げながらWebサイトのパフォーマンスをアップすることができます。

＜特徴＞
■ 離脱顧客の可視化
Webサイト訪問者のうち問い合わせに至るのは僅か1%。当サービスは今まで接点を創ることができなかった残り99%の潜在顧客との接点創出を可能にします。

■ 導入実績
2022年11月正式リリース後、上場企業をはじめとする多様な企業に採用実績あり（アンドパッド株式会社、LabBase株式会社など）。BtoB領域をメインターゲットにしていますが、BtoC企業や市役所などの公共機関にも導入いただいており、幅広い領域で価値を提供しております。

■ 開発体制
α版（2022年4月）から正式リリースまで7ヶ月という短期間でサービスをローンチ。現在も継続的な機能拡張と品質向上を推進しています。

■資金調達実績
2024年にベンチャーキャピタルから3億円の資金調達を実施し、累計金額は5億円。インサイドセールスの第一人者である茂野氏の出資を受け注目を集めております。

＜導入企業での成果＞
■新規商談数が160％にアップ
■OPTEMO経由の場合、商談化率が80％に向上
■担当の稼働時間を抑えつつ商談獲得が可能に
■初月からROASで460％を達成
求められるスキルは: 必須・法人営業の経験1年以上、もしくは、カスタマーサポート経験1年以上

歓迎・エンタープライズ企業への営業経験
・BPO事業のご経験
・インサイドセールス経験
・マネジメント経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: メンバー/リーダー
どこで働くか: （※神田新オフィス勤務※）
東京都千代田区鍛冶町1-5-2 鍛冶町ビル6階1号室
勤務時間は: フルフレックス
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：400万円~600万円
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備
・資格取得制度
・通勤手当
・書籍購入補助　１万円／月（電子書籍も購入可能／自己所有可）
・リモートHQ（リモートワーク環境整備補助）
-設定ポイント内でリモートHQのサイトから椅子・モニタ・キーボードなどを自由にレンタルすることができます
・イヤホン可
・服装自由

※メンバーの要望を聞いて、一緒にルール作りや福利厚生整備をしているため、業務改善のための補助は自ら提案することが可能です！
休日休暇は: ・休日：土日祝休み
・年間休日：123日
・年末年始 12月29日～1月3日（毎年変動の可能性あり）
・夏季休暇 7月～10月の任意の3日
・有給休暇入社6ヶ月以降～付与
・慶弔休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考
↓
一次面接
↓
代表取締役＋共同創業者面談
↓
内定

※選考フローは予告なく変更となる場合があります
※全ての選考をオンラインで実施いたします。

【アカウントエグゼクティブ：インサイドセールス】累計10億円調達の急成長スタートアップ企業

営業（法人向け）