- どんな仕事か
-
■ビルマネジメント職として、同社が管理する物件の各種設備の運転・保守・日常管理業務をご担当いただきます。
【具体的には】
同社では、総合職のため入社後は巡回/常駐どちらも担当いただく可能性がございます。
※ご入社時、巡回常駐の希望を反映できます。
・案件が大規模な場合：防災センターや中央監視室に常駐管理
・案件が中小規模の場合：巡回ビルマネジメント、建物の運営・維持管理（設備機器点検管理、法定点検、機器故障などの非常時対応業務等）
【具体的には】
■物件：オフィスビル、学校、病院、商業施設、ホテル 等
■エリア：東京都 23区内/23区外
※ご自宅から通える範囲内の案件を担当していただきます。
【働き方】
ビルマネジメント業務のため、原則日勤勤務となります。
残業：20時間～30時間程度 - 求められるスキルは
-
必須 【必須要件】※下記どちらも当てはまる方
■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・何かしらの建物管理・メンテナンスのご経験
・電気・空調系の設備施工管理経験のある方
■下記いずれかの資格をお持ちの方
・第2種電気主任技術者/第3種電気主任技術者
・第1種電気工事士/第2種電気工事士
・建築物環境衛生管理技術者/エネルギー管理士
・消防設備士乙種/消防設備士甲種
・2級電気工事施工管理技士/2級管工事施工管理技士 - 雇用形態は
- 契約社員
- どこで働くか
- 東京都 新宿区
千葉県 中央区
神奈川県 横浜市
栃木県 下野市
＜転勤＞
場合により有 - 勤務時間は
- 8:30~17:10
- 給与はどのくらい貰えるか
-
【形態】年俸制
【備考】年俸￥3,500,000～￥5,500,000 基本給￥200,000～￥300,000を含む/月 ■賞与実績:年2回（6月、12月）
【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） - 待遇・福利厚生は
-
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：条件あり(同社規定による)
社会保険：社会保険完備
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■一般教育、基礎研修、その他事業分野に沿った各種専門教育・研修等 - 休日休暇は
- ＜休日＞
年間120日／週休2日制（土日）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、育児休暇、介護休暇 - どんな選考プロセスか
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(1)書類選考
(2)人事面談
(3)役員面接
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掲載期間25/12/03～25/12/18
求人No.WENPU-11051
