どんな仕事か: 今後の注力分野PPP/PFI案件の受注拡大に向けた採用です。 PPP/PFI案件に関して官公庁・コンサル等への建築営業をお任せします。情報収集から見積もり、応札対応など、受注までの一連の業務を担当いただきます。

◇社内（見積/設計/その他）対応：設計部や見積部、工事部などと連携し、官公庁への提案、対応を行っていただきます。 ◇社外対応：コンソーシアム（協業）各社との対応など、民間企業等とのつながり構築営業【業務の特徴】個人単位の営業ノルマではなく、チームや部門、支店単位で年間の目標数値が割り振られ、各営業社員が連携、協力しながら営業を行っていただきます。
求められるスキルは: 必須 ■必須要件（下記いずれか）
・ゼネコン営業のご経験があり、PPP/PFIに興味がある方
・官庁営業（ゼネコン問わず）のご経験があり、PPP/PFIに興味がある方

・官公庁、民間事業開発の発注者または、コンサルタント経験があり、PPP/PFIに興味がある方
・PPP/PFI事業者側として経験がある方【PPPとは】公共施設等の建設、維持管理、運営等を行政と民間が連携して行うことにより、民間の創意工夫等を活用し、財政資金の効率的使用や行政の効率化等を図るもの(https://www.mlit.go.jp/sogoseisaku/kanminrenkei/1-1.htmlより引用)
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区芝4-8-2

最寄駅：
都営地下鉄都営三田線三田駅徒歩6分
JR 山手線田町駅徒歩9分
JR 山手線浜松町駅徒歩12分

転勤なし
備考：※転勤は当面ありませんが、現場の確認等の出張は多く発生します。
勤務時間は: 08:30～17:30（1日あたり所定労働時間08時間）
休憩：60分
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収 570万円～1000万円
月給制　賞与年2回(4.8カ月分)
昇給：年1回（4月）

【形態】月給制
【備考】月給￥305,000～基本給￥305,000～を含む/月
【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）
待遇・福利厚生は: 通勤手当
家族手当
住宅手当
寮社宅
健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
厚生年金基金
退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：次世代育成支援手当
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：既婚：借上げ社宅/未婚：独身寮を適応
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
休日休暇は: 【休日】125日
（内訳）　完全週休二日制　土曜　日曜　祝日　
その他（夏季/年末年始数日）
【有給休暇】有（10～20日）（入社時期に合わせて入社直後2～10日付与）
【退職金】有
【社会保険】健康保険　厚生年金保険　雇用保険　労災保険　
【寮・社宅】有
【その他制度】消費税手当、単身赴任手当、帰宅旅費手当（単身赴任者）転勤旅費（転居時引越代）、育児介護手当
どんな選考プロセスか: 書類選考
一次面接(web)
最終面接(対面)

※場合によって2回以上になります。

〈高松建設グループ×ゼネコンの安定基盤〉官民連携(PPP・PFI)営業

営業（法人向け）