NEW 掲載期間25/12/04~25/12/17 求人No.GRAND-251202MR

【東京/大阪】人財・採用戦略コンサルタント(リーダー~Mgr候補)

人事(採用・教育など)

年収800万円~1049万円
上場企業管理職・マネジャー新規事業・新サービス土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)CxO候補社長・役員直下事業責任者サービス責任者年収600万以上インセンティブ制度育児支援制度
募集情報
どんな仕事か
部署概要
地域コングロマリット支援室:2026年からの新設部署となります。

※地域コングロマリット経営とは※
特定の地域で複数の事業を多角的に展開し、地域内でのシェアを高めながら、地域経済の活性化にも貢献していく経営戦略

特定の地域内であっても、あえて関連性の低いものも含めた複数の事業(例:建設業、飲食業、介護事業、IT事業など)を運営することで、どれか一つの事業が不況や市場の変化(例:コロナ禍での飲食業の不振)で大きな打撃を受けても、他の好調な事業の収益でグループ全体を支えることができます。単一事業に依存するよりも、経営が格段に安定します。

また、 複数の事業が同じ地域で連携することで、新たな価値や効率を生み出せます。
さらには、地域で複数の事業を展開し、雇用を創出し、地域経済の活性化に貢献することで、**「地元になくてはならない企業」**としての強いブランド力と信頼を築けます。

この「地域一番の有力企業」という安定したイメージは、特に地方において「地元で長く働きたい」と考える優秀な人材を惹きつける大きな要因となり、人材の採用・定着において非常に有利になります。

仕事内容
【具体的な業務内容】
今回の募集では、「地域一番の有力企業」に対し、人材採用・育成のコンサルティングをお願いします。
特にクライアントに寄り添ってしっかり伴走するのがコンサルティングスタイルです。

<具体的には>
・ミッション、ビジョンの実現に向けた人材戦略の策定
・採用目標・計画の策定
・人材紹介会社とのやり取り
・最適な採用チャネルの選出
など、幅広いテーマを予定しています

経営コンサルティングとは、業績を上げるだけではない。
経営コンサルティングを通してクライアント、働く従業員、地域の人々の生活を豊かにしたいと思っております。

ご興味・ご賛同いただける方は是非ご連絡お待ちしております。
求められるスキルは
必須 ・人材紹介会社/求人広告企業経験が3年以上ある方
・100名以上事業会社での人事経験(人事戦略・採用・全般・定着・育成・評価制度の中で複数のご経験)が3年以上ある方
・100名以上の事業会社での人事部門で管理職以上の経験がある方
※入社後にコンサルティングに必要なスキルを習得可能です。
歓迎 【歓迎(WANT)】
・マネジメントのご経験をお持ちの方(1-2名でOK)
・経営コンサルティングに興味のある方
・経営者視点を身につけたい方
・人財を通じて、企業成長を実現したいという想いを持っている方
・企業の経営者・経営幹部と円滑にコミュニケーションができる方

【求める人物像】
・経営コンサルティングに興味のある方
・経営者視点を身につけたい方
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都 / 大阪府
給与はどのくらい貰えるか
800万円 ~ 1049万円
会社概要
社名
東証プライム上場 経営コンサルティング大手
事業内容・
会社の特長
経営コンサルティング業
設立
1970年3月6日
資本金
30億円(単体・2023年末時点)
売上高
204億1,921万円(単体・2023年末時点)
従業員数
1276名(単体・2024年4月1日時点)
取扱い紹介会社
株式会社グランディール
厚生労働大臣許可番号:06-ユー300050
紹介事業許可年:2016年
登録場所
株式会社グランディール
〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町13-4 アロマ桜丘4F
掲載中の求人
現在3955件の求人を掲載しています。
最近ご覧になった求人に基づいたおすすめの求人
興味あり
興味ありしました
「【東京/大阪】人財・採用戦略コンサルタント(リーダー~Mgr候補)」と類似した職種の転職・求人情報をぜひチェックして下さい。
若手ハイキャリアのスカウト転職ならアンビ
アンビは若手ハイキャリアのためのスカウト転職サービス。年収500万円以上の案件が多数。応募前に合格可能性を判定できる機能や、職務適性がわかるツールなど独自機能が充実。大手からスタートアップ・行政など、ここにしかない募集も。
若手ハイキャリアのスカウト転職