NEW 掲載期間25/12/04~25/12/17 求人No.CARX-3985

【平均成長率156%】スタートアップ/ベンチャー企業の成長支援☆営業マネージャー候補☆教育体制充実◎

営業マネージャー・管理職

年収700万円~949万円
ベンチャー企業管理職・マネジャー新規事業・新サービス転勤なし土日祝休み年収600万以上リモートワーク可能育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
株式会社Hajimariは、「自立した人材を増やし、人生の幸福度を高める。」というビジョンのもと、起業家・フリーランスなど“自立した挑戦者”を支援するサービスを多数展開しています。
その中でも、急成長中のグロースデザイナー(法人営業/事業開発職)チームでは、スタートアップ・ベンチャー企業の経営課題を、人材・組織・事業の側面から支援しています。

本求人では、そのチームを牽引し、メンバー育成・組織マネジメント・事業開発を推進するグループマネージャーを募集します。
経営層と直接対話し、企業成長のパートナーとして伴走しながら、自らも新規事業開発やチーム拡大をリードするポジションです。
どんな仕事か
グロースデザイナーとして、クライアントのビジョン実現を支援する法人営業およびコンサルティング業務を担いながら、チーム全体をリードするマネジメント業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
■マネージャー業務
1, メンバーマネジメント
 ・チーム目標達成に向けた戦略設計・進捗管理
 ・1on1・チームミーティングを通じたGOAL設定と課題解決
 ・メンバーのオンボーディング・育成・評価運営
2, メンバーのキャリア開発
 ・メンバーのWILL(やりたいこと)と業務経験を重ね、長期的なキャリア形成を支援
 ・Hajimariの特徴である「兼務文化・抜擢文化」を活かした新たなミッション設定や挑戦機会の創出
3, 事業開発
 ・顧客支援や営業活動を通じて見えた市場ニーズをもとに、新サービス・新事業の企画・推進
 ・既存サービスの改善やスケールのための戦略立案

■プレイヤー業務
1, 経営戦略/事業計画のヒアリング
 ・スタートアップ・ベンチャー経営者や事業責任者との商談を通じ、事業戦略や経営課題を把握
2, 経営/組織課題のコンサルティング
 ・経営課題・採用課題を分析し、短期~中長期的な改善施策を提案
 ・採用ペルソナ設定・人材要件策定など、戦略的な組織支援を実施
3, プロ人材の提案/マッチング支援
 ・自社データベースに登録する起業家・フリーランス人材の中から最適な人材を選定・提案
 ・クライアントとのマッチング調整・契約サポート
4, 継続的な伴走支援
 ・契約後もプロジェクトの進行・成果をフォローし、企業の中長期成長を支援
5, 社内プロジェクト推進
 ・新メンバーの育成、社内施策・企画業務にも参加可能
 ・希望すれば人事・採用・新規事業開発など他職種への兼務も可能

【支援事例】
・Tech系スタートアップ:アプリ内製化を支援し、国内No.1デーティングアプリへ成長
・FinTech系メガベンチャー:新規事業開発チームへハイスキルエンジニアを紹介
・HRTech系ベンチャー:自社SaaS事業の技術負債を解消し、多機能化を支援
・不動産系ベンチャー:PMとして基幹システム再構築を主導、組織立て直しに成功

【ポジションの魅力】
・マネジメント~事業開発まで一気通貫で経験可能
・経営層との折衝を通じて、戦略的な提案力を習得
・「兼務文化」「抜擢文化」により、年次に関係なくスピード感あるキャリア形成が可能

【教育体制】
・オンボーディング専任チームが立ち上がりを徹底サポート(業界未経験者も安心)
・外部メンター制度あり:事業立ち上げ・マネジメントのプロから直接コーチングを受けられる
求められるスキルは
必須 必須スキル
以下のいずれかのご経験を3年以上お持ちの方
・法人営業やコンサルティングのご経験
・OJTやオンボーディングなど、人材育成に携わったご経験
・組織マネジメントのご経験

歓迎 歓迎スキル
・HRサービスに携わったご経験
・ITソリューション営業やITコンサルティングのご経験
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京本社
東京都渋谷区道玄坂一丁目16番10号 渋谷DTビル 6.7.9階
※リモート相談可(365日リモートワークOK制度)
勤務時間は
09:30~18:30
給与はどのくらい貰えるか
「経験・スキルにより応相談」
待遇・福利厚生は
▼福利厚生:
・産休育休制度
・交通費支給
・家賃手当支給
・社会保険完備
・各種表彰制度
・ウォーターサーバー
・法人向けぷち社食サービス 等
休日休暇は
▼休暇・休日:
・年間休日120日以上
・完全週休二日制(土日祝休み)
・夏季休暇、年末年始休暇、等
・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
どんな選考プロセスか
書類選考→面接複数回

※弊社(キャリア・エックス)では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。
※既に弊社(キャリア・エックス)のコンサルタントと面談をされた方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。
会社概要
社名
株式会社Hajimari
事業内容・
会社の特長
株式会社Hajimariは、「自立した人材を増やし、人生の幸福度を高める。」というビジョンのもと、起業家・フリーランスなど“自立した働き方”を志す人々の支援を中心に事業を展開しています。
“個人が自分の意志で働く時代”を実現するために、プロフェッショナル人材と成長企業をつなぐ複数のマッチングサービスを運営しています。

《主要事業》
■ ITプロパートナーズ事業
優秀なIT起業家・フリーランスと成長企業をつなぐマッチング支援サービス。
IT・Web領域の即戦力人材による企業課題の解決を支援しています。
現在、登録人材は5万人以上、導入企業は約2,000社と、業界トップクラスの実績を誇ります。

■ 人事プロパートナーズ事業
「即戦力人事」と「成長企業」をつなぐ業務委託マッチングサービス。
“日本の人事を変える”という想いから誕生し、人事のキャリア形成支援と組織力向上の両立を目指しています。
採用支援、評価制度設計など多岐にわたる課題に対応できるプロ人事が5,000名以上登録しています。

■ ファイナンスプロパートナーズ事業
ハイスキル経理・財務人材と成長企業を結ぶマッチングサービス。
経理財務人材の採用難を解決するために立ち上げられ、上場企業の経理部長クラスや公認会計士などのプロ人材を、最短5日で紹介。

■ マーケティングプロパートナーズ事業
マーケティング領域に特化したプロ人材マッチングサービス。
他事業を通じて見えてきた「多くの企業課題がマーケティングに起因する」という気づきから、2021年にスタートしました。

■ intee(インティー)事業
「ファーストキャリアに意志を。ハタラクに熱意を。」をテーマにした新卒向けキャリア支援サービス。
不確実な時代において、学生・企業双方が“自分の意志や意義”をもって選択できるよう、本音で向き合うマッチング支援を行っています。
※上記以外にも多様な領域で事業を推進しています。
設立
2015年2月26日
従業員数
150名
取扱い紹介会社
株式会社キャリア・エックス
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-307591
紹介事業許可年:2015年
登録場所
株式会社キャリア・エックス
〒105-0004 東京都港区新橋2-13-6 6F
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