- なぜ募集しているのか
- Hajimariは「自立した人材を増やし、人生の幸福度を高める」という理念のもと、フリーランス支援をはじめとした“プロシェアリング事業”で急成長を続けてきました。
そして2024年、新たに人材紹介事業を立ち上げました。
フリーランスという働き方に限定せず、一人ひとりが自分らしいキャリアを選択できる社会をつくることを目指しています。
現在、正社員とフリーランスの垣根を越えた「流動型人材市場」の創出に挑戦しており、新規事業としての成長フェーズを共に推進していただける立ち上げメンバーを募集しています。
まだ形の定まっていない組織だからこそ、「仕組みをつくる」「市場を創る」といった大きな裁量と挑戦機会があります。 - どんな仕事か
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立ち上げフェーズのメンバーとして、候補者・企業の両面に伴走しながらマッチング支援を行い、さらに事業グロースに向けた企画・推進にも携わっていただきます。具体的な業務内容
＜候補者支援（キャリアアドバイザー業務）＞
・キャリアカウンセリング（オンライン・対面）
・求人紹介・選考アドバイス・面接対策
・内定後のフォローアップ・入社支援
・転職意欲や希望に応じたキャリアプラン設計
＜企業支援（リクルーティングアドバイザー業務）＞
・企業へのヒアリングを通じた採用課題の把握
・求人票作成・採用要件定義
・候補者紹介・選考調整・条件交渉
・採用戦略立案および改善提案
＜事業推進業務＞
・市場分析・競合調査による戦略立案
・オペレーションや仕組みの構築
・KPI設計・データ分析・レポーティング
・新サービス企画・プロジェクト推進
ポジションの魅力
1. “0→1”フェーズの立ち上げに携われる
既存の仕組みに縛られず、新しい転職支援モデルの構築にチャレンジできます。
企画・制度・オペレーションづくりなど、事業全体に関われる裁量があります。
2. フリーランス×正社員、両市場の知見が得られる
Hajimariはフリーランス支援事業を基盤に持つため、通常の人材紹介では得られない多様なキャリア・働き方の知見を得られます。
3. 候補者・企業の両面支援で、幅広いスキルが身につく
キャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザー双方を担うことで、キャリア設計・法人営業・課題解決・調整力など、幅広いスキルを磨けます。
4. 高速で成長する環境
立ち上げ初期のため、日々の仮説検証と改善サイクルが速いのが特徴。
「事業を創る」経験を通じて、次世代のリーダー候補としても成長できます。 - 求められるスキルは
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必須 必須スキル
◯人材紹介業務3年以上のご経験
歓迎 歓迎スキル
◯HR事業の新規立ち上げ経験
◯エンジニア・ミドル～ハイレイヤーの人材紹介経験
◯10名以上のマネジメント経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京本社
東京都渋谷区道玄坂一丁目16番10号 渋谷DTビル 6・9階
※リモート相談可（365日リモートワークOK制度） - 勤務時間は
- 09:30～18:30
- 給与はどのくらい貰えるか
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「経験・スキルにより応相談」
- 待遇・福利厚生は
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▼福利厚生：
・産休育休制度
・交通費支給
・家賃手当支給
・社会保険完備
・各種表彰制度
・ウォーターサーバー
・法人向けぷち社食サービス 等 - 休日休暇は
- ▼休暇・休日：
・年間休日120日以上
・完全週休二日制（土日祝休み）
・夏季休暇、年末年始休暇、等
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） - どんな選考プロセスか
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書類選考→面接複数回
※弊社（キャリア・エックス）では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。
※既に弊社（キャリア・エックス）のコンサルタントと面談をされた方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。
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掲載期間25/12/04～25/12/17
求人No.CARX-3989
