- なぜ募集しているのか
- ■募集背景：組織の強化と戦略的基盤の確立
ウエインズトヨタ神奈川を中核とするウエインズグループは、トヨタ・レクサスの販売・整備を主軸としつつ、輸入車販売、通信、そしてプロバスケットボールチーム「横浜ビー・コルセアーズ」の運営など、地域社会の新しい未来を生み出す多岐にわたる事業を展開しています。 「常に挑戦者であり続け、新しい未来を創っていく」というグループビジョンのもと、当社は採用を経営戦略の要と位置づけています。
一方現在採用部門は、組織的なプロセスや戦略的な実行力の成熟度向上に課題があり、新たな戦力を迎え組織的な基盤と戦略的な実行力を確立する必要があります。
今回のポジションでは新卒・整備エンジニア・キャリア採用グループのいずれかに配属され、戦略の実現をサポートします 。 - どんな仕事か
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■期待される役割：採用部門を牽引する戦略的リーダー候補
データに基づいた戦略的な採用活動を高度化すること、および未経験メンバーの指導を通じた組織構築を将来的にサポートするため、採用実務経験に加え幅広いビジネススキルが求められます。
1. 採用プロセス管理と候補者・内定者対応の実務
採用プロセスに基づき、効率的な選考運営から内定者フォローの実務を担当します。
◆候補者対応・面接調整・選考進捗の管理
・候補者や媒体及び学校関係者とのやり取り、面接日程調整、選考進捗の管理などを行い、候補者体験の向上と円滑な選考運営を担います。
◆内定者対応
・各種採用における内定者フォローから入社手続き、VISA取得手続き等の実務もサポートします。
2. 採用手法の運用サポート
社内外各種関係者との連携を行います。
◆求人媒体やエージェント、学校や施設関係者との日常的な連携
・リレーション構築まで担当し、最適な採用手法選定と運用管理を実行します。
◆社内関係者との戦略的な連携
・社内各事業部の責任者、現場の第一線で働く社員まで、あらゆる階層や職種の人々と連携し、採用活動の効果最大化を目指します。
3. 採用広報コンテンツの実制作と情報発信
「選ばれる会社づくり」に貢献するための具体的な広報物の作成と発信を担います。
◆採用広報の企画・実行サポート
・HPやSNSを活用した情報発信の実務 や、会社説明資料の作成を通じて、自社の魅力を効果的に伝えます。
・訴求物の企画構成・作成の実務を担当します。
4. データ集計と分析サポート
感覚に頼らない戦略的な採用活動を高度化するため、活動をデータドリブンに高度化することが期待されます 。
◆採用データの集計と実行分析
・応募数、内定率、媒体ごとの効果などを集計し、「定量分析・改善提案」に向けた採用活動の精度改善をサポートします。
・特に、データ集計力や論理的思考力といったスキルが求められます。 - 求められるスキルは
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必須 【必須条件】※1~3すべてを満たしている方のみを対象とさせていだたいております
1. 採用実務経験3年以上（新卒・整備エンジニア・キャリア採用のうち、いずれかのみ可）
2. 年間50名以上の採用実績または、それに準ずる実績
3. 面接対応、求人媒体運用、エージェント折衝の実務経験歓迎 【歓迎条件】
・ 採用チーム・組織におけるリーダーまたはマネージャー経験（またはそれに準ずるポジション）
・組織立ち上げやプロセス設計、メンバー育成に携わった経験（未成熟な組織を牽引した経験を特に評価します）
【入社資格】
普通自動車運転免許以上（AT限定可）
【求める人物像】
・神奈川で安心のキャリアを築いていきたい方
・多角的な視点を持って様々な価値観に気づける方
・挑戦意欲を持ち継続して自己成長に取り組める方
・好きを仕事にしたい方、安定キャリアを実現したい方募集年齢（年齢制限理由） 28歳~45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
※試用期間：3か月（待遇面に変更なし） - どこで働くか
- 神奈川県横浜市西区花咲町7-150 ウエインズ＆イッセイ横浜ビル3F
・受動喫煙対策あり（屋内喫煙室あり）
・転勤の可能性はあるが、最大限考慮 - 勤務時間は
- 9:00～18:00（実働7時間45分／休憩75分）
月間平均残業時間：20時間以下 - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収：423.6万円~739.5万円
月給：24万円~41.9万円
〈補足情報〉
これまでの経験やスキルを考慮して決定いたします。
年収470万円～1,100万円
■賞与：あり（7月・12月）各2.2か月＋業績により期末賞与あり（3月）
※昨年支給実績：月給5.25か月分！
■昇給：あり（年1回・7月）※降給は上位職のみ - 待遇・福利厚生は
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社会保険完備、家族手当、交通費支給、資格取得制度、退職金制度、社員割引制度
補足情報：■通勤手当（定期代またはガソリン代支給） ■時間外手当（1分単位で支給） ■子ども手当 ■奨学手当 ■若年次手当 ■資格取得支援制度 ■法定外災害補償 ■財形貯蓄制度 ■慶弔見舞金制度 ■介護休業制度 ■社員自家用車割引（従業員が車両を購入する際、社員割引価格を適用） ■時短勤務制度 ■直営保養所（箱根） ■ウエインズトヨタ神奈川労働組合（共済、スポーツ大会、親睦企画、保養施設など） ■chocoZAP 会費補助 ■英会話学習サポート ■カフェテリアプラン （付与されたポイント内で福利厚生メニューから好きなものが選択可能、無料でNetflix視聴可能、その他様々な割引クーポンあり） ※当社規程に準ずる - 休日休暇は
- 休日：シフト制
年間休日：120日
休暇制度：有給休暇、介護休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、年末年始休暇、GW休暇、特別休暇
補足情報：■年間休日：120日+年間7日以上の有給取得 ■シフト制：火曜定休、原則土日祝稼働※応相談（月9～13日休み） ■年末年始休暇：2024年度は8連休、5日以上の連続休暇OK！ ■夏季休暇：2025年度は9連休 ■有給休暇：入社月から最大10日付与あり・時間有給休暇制度あり ■産前・産後休暇：取得実績あり ■育児休暇：取得実績あり ※当社規程に準ずる
■子育てカレンダー：定休日に加えて土日祝もしくは日祝の勤務日を休日に設定可能です。※子どもが小学校6年生になるまで - どんな選考プロセスか
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ステップ1：書類選考
ステップ2：会社説明・1次面接
ステップ3：Web適性検査・最終面接
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掲載期間25/12/04～25/12/18
求人No.PDLRG-423-739/28-45
